Specialista Development

ITA Airways, la Compagnia di bandiera italiana nata il 15 ottobre 2021, sta assumendo!

Abbiamo bisogno di portare a bordo persone qualificate, motivate e con la voglia di mettersi in gioco con passione e iniziativa.

Per la Direzione Human Resources selezioniamo un/una:

Specialista Development

Scopo del ruolo è garantire la valorizzazione delle risorse umane attraverso la definizione e la gestione dei piani di sviluppo e di valutazione del potenziale, gestire “Job Posting” interni per la realizzazione di azioni di sviluppo e di mobilità del personale.

Di cosa ti occuperai?

• Mantenere un sistema di comunicazione con le Linee di business per la valutazione congiunta delle esigenze/opportunità di valorizzazione delle risorse e movimentazione delle stesse, adottando le opportune azioni gestionali;
• Collaborare alla progettazione dei modelli di performance management per le diverse famiglie professionali assicurando la relativa consuntivazione e calibrazione dei risultati;
• Garantire expertise e supporto specialistico (conduzione di assessment e/o colloqui strutturati attraverso l’utilizzo di test attitudinali ed esercizi di problem solving) con specifico riferimento all’area Flight Operations per le attività di sviluppo, counseling mirati e selezione interna per gli incarichi a terra ed in volo del personale navigante tecnico;
• Assicurare la programmazione, l’implementazione e la gestione dei progetti specifici di inserimento e crescita professionale (es. progetto talenti), al fine di garantire un adeguamento continuo delle professionalità interne rispetto ai cambiamenti del mercato;
• Assicurare, sulla base delle job vacancies approvate e delle richieste delle Linee di business la gestione dei “Job Posting” interni, garantendo le azioni gestionali conseguenti.

Cosa stiamo cercando?

• Almeno 5 anni di esperienza in ambito sviluppo, con conduzione di assessment ed utilizzo di test attitudinali;
• Laurea magistrale in psicologia, con abilitazione alla professione e iscrizione all’albo professionale;
• Lingua inglese almeno liv B1;
• Conoscenza approfondita del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza delle metodologie di performance management;
• Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze;
• Comunicazione e sensibilità relazionale;
• Orientamento al risultato e al cliente;

Cosa offriamo?

Contratto CCNL Trasporto Aereo con livello e RAL commisurati alla tua effettiva esperienza.

Dove lavorerai?

Fiumicino, RM.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura!

Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa che ITA ha predisposto conformemente a quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 679/2016 e dal D. Lgs. N. 196/2003.

Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).