Sviluppatore .NET (full remote) – IT

ALTEN Italia è alla ricerca di .NET Developer per progetti legati all’area Industry della Business Unit IT. Le risorse saranno coinvolte in attività di sviluppo e progettazione SW per i nostri centri di eccellenza Microsoft. Competenze richieste: Ottima conoscenza di C#, .NET/.NET Core in ambito web per sviluppo di servizi REST Conoscenza di SQL Gradita conoscenza di Azure Gradita conoscenza di React o Angular Sede di lavoro : full remote. Perché scegliere ALTEN : Prendi parte a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo; Entra in una compagnia attenta al benessere delle persone ed impegnata nel miglioramento dell’ambiente di lavoro: ALTEN Italia è certificata Top Employer 2022 (https://bit.ly/3IEennJ); Consolida le tue competenze all’interno di una realtà stimolante e certificata Agile Scrum; Continua la tua formazione professionale grazie ai nostri corsi pensati per supportarti nell’accrescimento delle tue competenze tecniche settoriali e linguistiche. Scopri di più sulle nostre piattaforme ALTEN Academy (https://bit.ly/3C4a8zo) e Aula Streaming (https://bit.ly/3svGRuh); Accedi ad iniziative e programmi pensati per benessere del dipendente, come la piattaforma Benefits & Convenzioni e il piano di assistenza sanitaria integrativa. Su di noi: ALTEN, leader mondiale nell’ambito dell’ingegneria e della consulenza tecnologica, è presente su tutto il territorio italiano con più di 4000 collaboratori suddivisi su 3 team di intervento: Engineering, Enterprise Services e Life Sciences. In Italia ALTEN è presente a Milano, Gallarate, Bari, Bologna, Modena, Brescia, Firenze, Genova, Napoli, Padova, Roma e Torino. NOTA BENE: Vi ricordiamo che SOLO gli annunci presenti sul sito ALTEN Italia sono veritieri e riconducibili alla nostra società. “La diversità, che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.”