Talent Acquisition Specialist

Risorse umane / Personale – Talent Acquisition Specialist a Lecco Riferimento: BSC 23100 Titolo: Talent Acquisition Specialist Location: Lecco Area: Risorse umane / Personale Settore: Alimentare e bevande Inserzione:

PrestigiosaAzienda Alimentare nel quadro delrafforzamento della propria struttura ci ha incaricato di ricercare:

TalentAcquisition Specialist

Il candidato ideale, è in possesso di Laurea eha maturato almeno 6 anni diesperienzanel ruolo presso società di ricerca eselezione o aziende dinamiche con elevato numero di selezioni.

La risorsa inserita riportandodirettamente al HR Manager supporterà l’evoluzione del business e la strategiaaziendale ricercando, identificando e attraendo profili professionali idonei aivalori e alle esigenze operative dell’azienda e si occuperà di:

• Guidarel’interoprocesso di selezionecoerentemente con le procedure in essere , dalla fase dipubblicazione annuncio, allo scouting del mercato, al primo contatto ecolloquio conoscitivo fino alla presentazione di una rosa di candidati
• Mappare ilmercato proponendo proattivamente a HR e al Business profili idonei e dipotenziale in grado anticipare evoluzioni organizzative e di soddisfare leesigenze aziendali sul medio-lungo periodo
• Gestire,organizzare e condurre progettualità e iniziative quali assessment eselezioni di gruppo e attività interne di valutazione del personale,formazione e informazione
• Gestire esviluppare il profilo Linkedin aziendale sia nelle attività di job posting,ricerca attiva e scouting sia in attività di comunicazione ed employerbranding
• Costruire e mantenerecostanti e solidi contatti con partner e istituzioni quali università,istituti, scuole tecniche, associazioni, siti web, agenzie, al fine diincrementare la visibilità dell’azienda e allargare il bacino di reperimentodi potenziali talenti
• Collaborareattivamente alla stesura e all’implementazione delle campagne dicomunicazione ed employer Branding aziendale

Si richiedono:

• Comprovata esperienza nella gestione diprogettualità importanti
• Solida esperienza in ricerca eselezione di profili marketing/vendite e staff da posizioni operative ospecializzate a figure di coordinamento e Middle Management
• Esperienzanella conduzione di attività di employer branding ed eventi di recruitment sulterritorio così come nella organizzazione di assessment e selezioni di gruppo
• Orientamentoal risultato
• Ottimecapacità relazionali
• Dimestichezzacon la conduzione di progetti e abitudine nell’analisi e nella gestione di KPI

L’Aziendaoffre:, inquadramento e retribuzione commisurate all’effettiva capacità edesperienza.

Zona di lavoro: Provincia di Lecco

B&S Consulting S.r.l. è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a svolgere l'attività di Ricerca e Selezione del Personale col n.° Prot. n° 5020 – 16 febbraio 2007. I dati saranno trattati esclusivamente ai fini di Ricerca di Personale e saranno conservati anche per ricerche future. Sono garantiti i diritti di cui all'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679. Le ricerche sono rivolte a persone di entrambe i sessi (L. 903/77).

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