Aon Hewitt
Descrizione del messaggio
Unit Director – International People Mobility
Vuoi lavorare in un team che supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi dedicati all’international People Mobility?
Questa è una fantastica opportunità per un professionista che vuole entrare a far parte di un ambiente di lavoro collaborativo, amichevole e dinamico, con l'opportunità di lavorare nella gestione e sviluppo dei programmi assicurativi per i clienti del gruppo Aon. Si tratta di un ruolo ibrido che può offrire la flessibilità di lavorare in parte virtualmente e in parte presso la nostra sede di Milano.
Aon is in the business of better decisions.
In Aon, diamo forma alle decisioni migliori per proteggere e arricchire la vita delle persone in tutto il mondo. Siamo un’organizzazione fondata sulla fiducia reciproca e sulla diversità, aiutiamo con passione i nostri colleghi e clienti ad avere successo.
Come sarà la giornata tipo?
In qualità di membro del team Health & Benefits – come Unit Director del team International People Mobility, svolgerai un ruolo fondamentale nella gestione dei progetti in termini di sviluppo dei programmi assicurativi del portafoglio clienti assegnato e dei relativi ricavi; oltre che la gestione del team stesso.
Lavorerai a stretto contatto con aziende nazionali leader di mercato in settori merceologici diversi.
Sarai coinvolto in:
- Attività di gestione e relazione con i clienti del portafoglio di riferimento;
- Attività di consulenza e assistenza per l’identificazione, l’analisi e la valutazione di tutte le problematiche inerenti l’intermediazione dei rischi per i dipendenti espatriati delle aziende clienti;
- Ti rapporterai quotidianamente con i clienti e con le compagnie assicurative specializzate del settore nonché con i colleghi interni per una gestione integrata del cliente;
- Attività di consulenza e studio dei trend di mercato.
- Coordinamento delle attività di un team
- Gestione di un team
Come si differenzia questa opportunità?
La risorsa sarà inserita nella Divisione H&b che supporta i clienti nella definizione, gestione ed implementazione di programmi assicurativi e piani di Wellbeing / Welfare; la struttra ha l'obiettivo di offrire soluzioni innovative e personalizzate alle aziende clienti in termini di benefits per i propri dipendenti (coperture assicurative relative a vita, infortuni, rimborso spese mediche) e benessere aziendale. Nello specifico, il team International People Mobility si occupa di supportare le aziende clienti con un servizio di intermediazione dei rischi per i propri dipendenti espatriati (coperture sanitarie, polizze aziendali) e di consulenza in termini di analisi di trend di mercato.
Quali sono le competenze ed esperienze richieste?
- Esperienza pregressa di 2/3 anni su progetti di International People Mobility preferibilmente presso società di consulenza;
- Ottime conoscenze informatiche Microsoft Office con particolare riferimento a Excel e Power Point;
- Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta;
- Capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi;
- Capacità di analisi ed elaborazione dati, precisione, propensione commerciale, buone capacità relazionali e di organizzazione del lavoro, team working e competenze comunicative.
Come supportiamo i nostri colleghi?
La nostra organizzazione aperta ed inclusiva consente, grazie all’approccio agile e alla modalità di lavoro ibrida, di gestire l'equilibrio tra lavoro e vita privata assicurando ad ogni collega di poter dare il meglio di sé. Inoltre, annualmente sono previsti due "Global Wellbeing Days", in modo da poter dedicare del tempo al proprio benessere.
La nostra cultura sostiene un ambiente di lavoro innovativo e diversificato in cui tutti i colleghi sentendosi sé stessi sono ispirati e motivati ad imparare, condividere e sviluppare le proprie competenze.
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Per candidarti a questo lavoro visita it.jooble.org.
