VIE – Talent recruiter – Milan H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extien(ne)s en France et à l’international et récompensée depuis 2012 par le label Great Place to Work®. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y D’abord qui D’abord qui Vous disposez d’une première expérience en recrutement. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale. Vous avez l’âme d’un entrepreneur et souhaitez participer à un projet intrapreneurial : la nouvelle agence de Milan n’attend plus que vous Des notions ou un interêt pour l’italien est un plus 🙂 Ensuite quoi Ensuite quoi Intégré à l’agence de Milan et coaché par un Manager RH, vous participerez au projet de création de notre nouvelle agence milanaise Véritable Business Partner vous interviendrait sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants (sourcing, pré-qualifications et entretiens) et sur le suivi RH. Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez gérer vos recrutements de manière totalement autonome et avoir un véritable rôle d’intrapreneur(se) dans la nouvelle aventure Extia Italia Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l’équipe commerciale, Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces, Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement, Conduire les entretiens, Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et ce jusqu’à la fin de leur période d’essai, Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés, D’autre part, vous aurez l’occasion de participer : Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d’entretien…), A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d’entretien, création et rédaction d’annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…) ? Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia Poste à pourvoir à Milan Date de démarrage flexible. Annonce postée par Clémentine Chargée de recrutement fonctions support et commercialesRH mais aussi couturière Venez nous aider à construir l’aventure extia Italie J-18808-Ljbffr