HomeConcorsi Pubblici in Uscita 2024Università di Urbino: Concorso per 1 Tecnico Digital Media

Università di Urbino: Concorso per 1 Tecnico Digital Media

Università di Urbino - concorso per 1 Tecnico Digital Media

L’Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo” ha indetto un Concorso Pubblico per la ricerca di 1 Tecnico Digital Media, in categoria C, da assegnare all’Area Tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per lo staff comunicazione, portale web, social media e multimedialità. L’assunzione sarà formalizzata con contratto a tempo pieno ed indeterminato.

La forma più importate di Comunicazione é quella via web, le informazioni corrono veloci in rete, ma fanno fornite con le giuste modalità. A tale proposito l’Università di Urbino cerca una Figura Professione con capacità e conoscenza del settore.

Il Candidato selezionato si occuperà di gestire i sistemi di divulgazione e informazione dell’Istituto, utilizzando tutte le fonti tecnologiche a disposizione.

Se sei appassionato di Social Web e multimedialità questa é l’opportunità giusta per mettere a frutto le tue abilità in un ambito che si evolve quotidianamente.

Possono partecipare al Bando tutti coloro che siano in possesso di laurea accademica in materie tecniche, con perfetta conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, fondamentale ed imprescindibile l’ottima capacità comunicativa, e predisposizione al lavoro in team.

La mansione richiede inoltre una grande Professionalità, velocità di ragionamento, predisposizione all’interazione positiva, educazione e profonde conoscenze tecnologiche.

La scadenza del Bando é prevista il giorno 12 marzo 2023, nei link, in fondo alla pagina, troverai informazioni utili per l’inoltro della Candidatura.

Bando di Concorso

    L'Università degli studi di Urbino Carlo  Bo,  con  decreto  del
direttore generale n. 14 del 20 gennaio 2023,  ha  indetto  selezione
pubblica,  per  titoli  ed  esami,  finalizzata  all'assunzione   con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e pieno di  una
unità di personale tecnico-amministrativo di categoria C,  posizione
economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione  dati
- profilo digital media - per le esigenze dello staff  comunicazione,
portale web, social media e multimedialità. 

Requisiti ed Invio della Domanda

    Per l'ammissione alla selezione é richiesto il  seguente  titolo
di studio che deve essere posseduto alla data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  della  domanda  di   ammissione   alla
selezione: diploma di istruzione secondaria di  II  grado  di  durata
quinquennale. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  della  domanda  di
ammissione alla selezione nonché all'atto di assunzione. 
    Il    provvedimento    é    pubblicato    all'albo     ufficiale
dell'Università degli Studi di Urbino Carlo Bo e sul  predetto  sito
internet: http://www.uniurb.it -  alla  voce  «Concorsi  -  personale
tecnico-amministrativo».  E'  inoltre  disponibile  presso  l'ufficio
amministrazione e reclutamento personale tecnico-amministrativo e CEL
del settore del personale - via Puccinotti n. 25 - Urbino. 
    Le domande di partecipazione alla  selezione  dovranno  pervenire
entro il termine perentorio delle ore  13,00  del  trentesimo  giorno
successivo a  quello  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª  Serie  speciale
«Concorsi ed esami» - esclusivamente per via  telematica  utilizzando
l'applicazione  informatica   dedicata,   reperibile   alla   pagina:
https://pica.cineca.it/uniurb 
    Il termine sopracitato, qualora venga a cadere in giorno festivo,
é prorogato al primo giorno feriale utile. 
    Per  informazioni  rivolgersi  a:   ufficio   amministrazione   e
reclutamento personale tecnico-amministrativo e  CEL  -  settore  del
personale ai seguenti recapiti: tel. 0722/304480 - 304479 - 304481  -
304458 - 304485 - e-mail: amministrazione.pta@uniurb.it 

Approfondimenti

© RIPRODUZIONE RISERVATA. Notizia Verificata e aggiornata con regolarità. I Contenuti di questo articolo sono stati selezionati con cura e revisionati dalla Redazione prima di essere pubblicati. Gli approfondimenti segnalati nell'articolo provengono da fonti aperte autorevoli private o istituzionali, come i siti e le news pubblicate online da Enti di Formazione, Aziende, Ministeri, Agenzia delle Entrate, Gazzetta Ufficiale, Inps o Enti locali.

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