concorsi-pomezia

Il Comune di Pomezia ha appena pubblicato un Concorso per l’assunzione di 12 profili professionali, a tempo indeterminato.

Bando di Concorso

Il  Comune  di  Pomezia  rende  noto   che   con   determinazione
dirigenziale n. 937 del 30 giugno 2022 ha indetto concorso  pubblico,
per esami, per la copertura  a  tempo  pieno  ed  indeterminato,  dei
seguenti profili - professionali: 
      due posti di  «specialista  in  attivita'  giuridiche/avvocato»
categoria giuridica D, posizione  economica  D1,  del  CCNL  funzioni
locali del 21 maggio 2018; 
      due posti di  «specialista  di  area  di  vigilanza»  categoria
giuridica D, posizione economica D1, del CCNL funzioni locali del  21
maggio 2018; 
      due      posti      di      «specialista      in      attivita'
amministrative/contabili» categoria giuridica D, posizione  economica
D1, del CCNL funzioni locali del 21 maggio 2018; 
      due  posti  di  «specialista   in   attivita'   amministrative»
categoria giuridica D, posizione  economica  D1,  del  CCNL  funzioni
locali del 21 maggio 2018; 
      due posti di  «specialista  in  attività  tecniche»  categoria
giuridica D, posizione economica D1, del CCNL funzioni locali del  21
maggio 2018; 
      due  posti  di  «assistente  sociale»  categoria  giuridica  D,
posizione economica D1 del CCNL funzioni locali del 21 maggio 2018. 

Requisiti ed invio della Domanda

Le domande  di  partecipazione  dovranno  pervenire,  secondo  le
modalità indicate nel bando, entro il termine di trenta  giorni  dal
giorno successivo alla data  di  pubblicazione  del  presente  avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana -  4ª   Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
    Il bando integrale e' scaricabile dal sito web istituzionale  del
Comune    all'indirizzo:    www.comune.pomezia.rm.it    -     sezione
amministrazione trasparente - sottosezione bandi di concorso. 
    Per  ulteriori  informazioni  rivolgersi  al  servizio   gestione
risorse umane del Comune di Pomezia - tel. 0691146315/418/411/429. 

Approfondimenti

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