Photo Studio Manager

In qualità di Photo Studio Manager di Gucci, il candidato selezionato:

• guiderà i team creativi e operativi per creare immagini di alta qualità su larga scala;
• troverà il giusto equilibrio tra imperativi creativi e operativi per soddisfare le diverse esigenze aziendali.
• sarà un leader di pensiero che crea strategie e fornisce soluzioni di imaging innovative che migliorano l’esperienza del cliente (nel rispetto dei tempi e del budget), promuovono il miglioramento continuo, scalano la produzione per soddisfare volumi elevati e promuovono una maggiore efficienza mantenendo la qualità.
• costruirà solide relazioni con vendita al dettaglio, tecnologia, finanza, fornitori esterni e partner logistici, motivando un team di persone a fornire risultati.

• Può supervisionare più siti/studi

• Responsabile della guida di tutte le funzioni all’interno degli studi e del raggiungimento degli obiettivi operativi e delle metriche, inclusa la supervisione dei team operativi e creativi
• Garantisce che i team dispongano delle risorse adeguate per raggiungere gli obiettivi aziendali e operativi
• Contribuisce alla definizione e gestisce i budget in base alle metriche di previsione e target
• Supportare il cambiamento delle priorità e attuare piani (personale, pianificazione dello spazio, ecc.) per soddisfare le esigenze aziendali
• Stabilisce un compito con le parti interessate chiave che gestiscono i piani di produzione in corso e la creazione di contenuti
• Collabora con altre funzioni di supporto per identificare e implementare miglioramenti al processo di creazione dell’imaging
• Identifica, sfrutta e condivide l’innovazione dell’imaging
•  Contribuisce attivamente al flusso di traffico con il MIS e il reparto di contenuti Web per promuovere modi per sfruttare la tecnologia per migliorare l’esperienza del cliente su larga scala
• Crea partnership esterne con fornitori/agenzie per sfruttare risorse e vantaggi in termini di costi, negoziando contratti secondo necessità
• Utilizza il feedback/i dati dei clienti per identificare e risolvere problemi o opportunità di imaging complessi
• Fornisce esperienza nel settore e costruisce piani in base alle diverse esigenze aziendali
• Implementa modifiche scalabili all’imaging di categoria che automatizzano il ciclo di vita della creazione dell’imaging
• Crea soluzioni di categoria a lungo termine con il team di vendita al dettaglio che automatizzano o semplificano i processi di imaging
• Fornisce leadership, tutoraggio, formazione, sviluppo e gestione delle prestazioni ai leader operativi e alle risorse creative
• Costruisce continuamente una rete di talenti all’interno e all’esterno dell’azienda
• Descrive l’importanza strategica della visione del dipartimento all’interno e all’esterno del team
• Sviluppa e comunica una visione di reparto che supporta la visione più ampia dell’organizzazione

REQUISITI :

• Laurea triennale o equivalente richiedeva una buona sensibilità e una comprovata esperienza/visione nella realizzazione di immagini di moda
• Oltre 10 anni di esperienza professionale in un ambiente operativo ad alto volume e alta produzione –
• Competenza con tutte le applicazioni ADOBE e Microsoft Office incluso Excel
• Competenza nella creazione e nell’analisi delle metriche delle prestazioni operative
• Esperienza nella gestione di un team/funzione
• Conoscenza della lingua inglese orale e scritta
• I viaggi sono obbligatori

QUALIFICHE PREFERITE:

· Esperienza pregressa in uno studio fotografico e-commerce ad alto volume
· Esperienza alla guida di team operativi e creativi – MODA
· Dimostrata capacità di gestire elevati volumi di flusso di lavoro, comprese la definizione delle priorità, la pianificazione e la delega di attività in tempi stretti
· Ossessione per i dettagli: perfezione

· Esperienza nella guida di successo di team/funzioni attraverso il cambiamento
· Competenza nell’utilizzo di più piattaforme e software per creare/misurare la produttività e altre metriche operative
· Esperienza nell’utilizzo della tecnologia e della metodologia di miglioramento dei processi per promuovere l’innovazione e il miglioramento continui