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Concorso Università di Pescara: Assunzioni per Tecnologi

Presso l’Università di Pescara è stato istituito un Concorso Pubblico per la selezione di 2 tecnologi da impiegare a tempo pieno e a contratto determinato, . Questo posto è destinato al Dipartimento di medicina e scienze dell’invecchiamento.

Concorso Università di Pescara: Assunzioni per Tecnologi

Con piacere, ecco una versione espansa dell’annuncio:

L’Università “G. d’Annunzio” di Chieti-Pescara è lieta di annunciare la disponibilità di posizioni di lavoro a tempo determinato per il reclutamento di personale altamente qualificato. Le opportunità di lavoro riguardano due posizioni di Tecnologo di Ricerca di categoria stipendiale D3, entrambe con lo scopo di fornire supporto tecnico ed amministrativo a progetti di ricerca presso il Dipartimento di medicina e scienze dell’invecchiamento, nell’ambito dell’iniziativa “Innovation Ecosystem: Innovation, Digitalisation and Sustainability for the diffused economy in Central Italy (Vitality – cup D73C22000840006)”.

  1. Tecnologo di Ricerca (Codice: 2023 1TECN-VIT-01DMSI): Questo ruolo è dedicato al supporto tecnico ed amministrativo per il progetto di ricerca intitolato “Obesità, nutrizione, alimentazione, patologie metaboliche, neoplasie: aspetti tecnologici, citomorfologici, omici e terapeutici”. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con i ricercatori e i responsabili del progetto per contribuire alla sua realizzazione e al raggiungimento degli obiettivi prefissati.
  2. Tecnologo di Ricerca (Codice: 2023 1TECN-VIT-02DMSI): Questa posizione è incentrata sulla fornitura di supporto tecnico ed amministrativo relativo alla tecnologia di acquisizione e analisi in high-content screening a livello di singola cellula. Questo lavoro è parte integrante dell’iniziativa “Innovation Ecosystem: Innovation, Digitalisation and Sustainability for the diffused economy in Central Italy (Vitality – cup D73C22000840006)” e coinvolgerà il candidato nella gestione e nell’esecuzione delle attività tecnologiche di alto contenuto.

Per partecipare a queste selezioni, è necessario soddisfare i requisiti specifici indicati nell’articolo 1 di ciascun bando di selezione. Si prega di consultare attentamente i documenti ufficiali relativi a ciascuna posizione per conoscere i dettagli sui requisiti e le modalità di candidatura.

Queste opportunità rappresentano un’occasione straordinaria per coloro che desiderano contribuire attivamente alla ricerca scientifica e tecnologica nell’ambito della medicina, delle scienze dell’invecchiamento e delle innovazioni digitali, in linea con l’obiettivo di promuovere l’ecosistema di innovazione, digitalizzazione e sostenibilità nell’economia del Centro Italia.

Bando di Concorso

L'intero testo dei bandi è accessibile online ed è pubblicato sia sull'albo ufficiale dell'Università che sul sito web dell'ateneo, al seguente percorso: https://www.unich.it/ateneo/concorsi-e-gare/bandi-tecnologi-ex-art-24 bis-l-n-2402010.

In aggiunta, i bandi sono disponibili anche sui seguenti siti esterni:

- Sul sito del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (MIUR) all'indirizzo: http://bandi.miur.it.
- Sul sito dell'Unione europea all'indirizzo: http://ec.europa.eu/euraxess).

Per qualsiasi ulteriore informazione o per ottenere chiarimenti in merito ai bandi e al processo di selezione, è possibile rivolgersi al settore reclutamento del personale TAB e CEL, contattando l'indirizzo email: [reclutamento.pta@unich.it](mailto:reclutamento.pta@unich.it).

Come Presentare la Domanda

In osservanza a quanto stabilito nell'articolo 2, sezione A dei bandi, si informa che il termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione è fissato inderogabilmente alle ore 13:00 del 18 novembre 2023.

Altre Informazioni Utili

© RIPRODUZIONE RISERVATA. Notizia Verificata e aggiornata con regolarità. I Contenuti di questo articolo sono stati selezionati con cura e revisionati dalla Redazione prima di essere pubblicati. Gli approfondimenti segnalati nell'articolo provengono da fonti aperte autorevoli private o istituzionali, come i siti e le news pubblicate online da Enti di Formazione, Aziende, Ministeri, Agenzia delle Entrate, Gazzetta Ufficiale, Inps o Enti locali.

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