Techjobsfair
Vianova è una fabbrica di servizi di telecomunicazione e IT dedicati alle imprese che si distingue per la qualità dei servizi e l’attenzione verso i Clienti.
La nostra offerta, denominata Vianova, integra servizi tradizionali di rete, come fonia fissa e accesso Internet, con servizi di collaborazione avanzati come Mobile, Centrex, Mail, Meeting, Drive, Fax e Cloud.
Il Reparto People Development è parte fondamentale della nostra organizzazione: cura le relazioni interne e garantisce una corretta gestione delle Persone in funzione degli obiettivi aziendali, stabilisce i programmi di sviluppo delle Persone e coordina i piani di formazione, cura le attività di employer branding, quelle di reclutamento e selezione e partecipa alla definizione delle politiche di welfare e di compensation.
La figura ricercata sarà inserita in un team di 4 persone e, riportando al People & Development Manager, diventerà il punto di riferimento del Reparto nella cura di attività sia strategiche che gestionali legate alla formazione.
Cosa farai:
• svilupperai il sistema di monitoraggio della formazione, tramite strumenti di analisi dei dati, per dimostrare l’impatto che ha sulle competenze delle Persone
• curerai la raccolta e analizzerai i dati mensili della formazione tramite report integrati provenienti da diverse fonti
• curerai la rendicontazione dei corsi svolti sia tramite strumenti di Digital Learning sia in altro modo (corsi in presenza, eventi, studio individuale, ecc.)
• controllerai e curerai la manutenzione e l’aggiornamento di della nostra piattaforma di E-Learning e delle sue Library
• supporterai gli stakeholder dei diversi Reparti aziendali nell’individuare le esigenze formative specifiche di ogni Collega aiutandoli a raggiungere gli obiettivi
• coordinerai l’organizzazione dei corsi di formazione scegliendo la modalità più adeguata alle esigenze aziendali
• curerai la post produzione dei video corsi registrati dai Colleghi
• supporterai la People & Development Manager nella valutazione dei costi e delle tempistiche per l’erogazione dei percorsi formativi curando anche il finanziamento dei progetti attraverso i diversi fondi a disposizione
• supporterai le Colleghe nella cura del processo di Onboarding per l’inserimento di nuovi assunti
Cosa devi avere/conoscere
• laurea in discipline umanistiche, economiche, Ingegneria o cultura equivalente
• residenza/domicilio nelle province vicine alla sede di lavoro
• esperienza in ruolo analogo di circa 3 anni maturata in contesti aziendali mediamente strutturati
• ottima capacità di utilizzo di Microsoft Excel per gestire l’analisi dei dati
• conoscenza di Microsoft PowerPoint per la redazione delle slide
• esperienza di almeno 1 anno nell’utilizzo di piattaforme LMS come amministratore
• interesse per la tecnologia e le applicazioni software a supporto della formazione (piattaforme web per la comunicazione, principali sw per l’apprendimento on line, library di settore, ecc.)
• accuratezza e metodo
• capacità di relazionarsi positivamente con stakeholder interni ed esterni all’azienda
• buona conoscenza dell’inglese
Ed è meglio se hai…
• buona conoscenza dei maggiori enti o iniziative di finanziamento per la formazione
• esperienza di almeno 1 anno nell’editing di videocorsi, nel creare contenuti multimediali o altri materiali interattivi e digitali
• conoscenza di Microsoft Power Query
• orientamento all’obiettivo e determinazione
• orientamento all’apprendimento continuo e curiosità
Cosa ti offriamo
• è bello accogliere nuovi Colleghi nelle nostre sedi ma crediamo anche nel lavoro da remoto e utilizziamo modalità di collaborazione a distanza (totali o ibride) da molto tempo
• un ambiente stimolante, informale e sereno (certificazione Best Workplaces 2023 e Welfare Index PMI 2022) dove potrai trovare la collaborazione di Colleghi talentuosi e competenti pronti ad aiutarti per crescere e migliorare insieme
• crediamo nella crescita personale e delle competenze, ecco perché abbiamo un fondo illimitato per sostenere la formazione individuale e accesso ai più innovativi corsi online (Udemy/Pluralsight/Interaction Design) all’interno della nostra piattaforma di e-learning
• un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà nel tuo percorso di inserimento
• un ampio basket di benefit: buoni pasto del valore di 7,00 euro, linea voce e dati, SIM Vianova, ecc.
• comfort e uffici nuovi: abbiamo modernizzato le nostre già avanzate infrastrutture e avrai a disposizione gli strumenti migliori per i giorni in cui lavorerai in sede (sedie Herman Miller, scrivanie ad altezza regolabile, almeno 2 monitor)
• per sostenere lo smart working e allestire la postazione domestica, mettiamo a disposizione gli stessi strumenti presenti in sede. I nostri Colleghi devono poter lavorare al meglio anche da casa e per questo li aiutiamo in ogni modo!
• una sala musica per i momenti di relax, una caffetteria moderna e attrezzata per ogni necessità, una biblioteca dove poter leggere e rilassarsi e spazi creati per vivere al meglio la compagnia dei Colleghi
• possibilità di partecipare alla selezione completamente da remoto, grazie a video colloqui on-demand e live su piattaforma Vianova Meeting
Sede di lavoro: Pisa, Massarosa (modalità ibrida)
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Per candidarti a questo lavoro visita it.jooble.org.
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