Junior Marketing Specialist

MSC Crociere assume un Junior Marketing Specialist per la Sede di Napoli.

PROPOSTA DI LAVORO

In linea con le linee guida strategiche ricevute dal Corporate Marketing, il Junior Marketing Specialist supporta le agenzie interne ed esterne nella creazione e consegna di materiali di marketing, con l’obiettivo di migliorare le vendite e la comunicazione a bordo su tutte le navi della flotta MSC Crociere.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

– Breve agenzia interna nella creazione di materiali di marketing, comprese le vendite e le garanzie sui prodotti, e la comunicazione dell’esperienza degli ospiti per garantire il rispetto delle linee guida del marchio;

– Scrivere, correggere e modificare contenuti creativi su tutti i canali in cui viene promossa l’esperienza a bordo, inclusi stampa e digitale;

– Collaborare con agenzie e fornitori esterni per eseguire programmi di marketing;

– Gestire le azioni in corso e tattiche per supportare la comunicazione a bordo relativa alle entrate e all’esperienza degli ospiti, rivedere e approvare le richieste di traduzione di testi e contenuti, gestire il budget e gli ordini di acquisto e aggiornare i tempi dei materiali di bordo in base ai cambiamenti stagionali e di tela;

– Mantenere il catalogo di contenuti cartacei e digitali, inclusi testi, traduzioni, immagini e fornire aggiornamenti dei contenuti per nuove navi e riposizionamento;

– Gestire il database delle copie e delle traduzioni per tutti i canali di comunicazione a bordo;

– Contribuire a valutazioni positive e al raggiungimento di entrate attraverso una comunicazione efficace e puntuale, sul marchio e sui materiali consegnati nel rispetto del budget, con un approccio al primo ospite.

QUALIFICHE (capacità, competenze, esperienza)

– Fluente in inglese. Qualsiasi altra lingua dell’UE è considerata un vantaggio;

– BA or MA in Marketing;

– L’esperienza di lavoro nel settore crocieristico a terra oa bordo è un vantaggio;

– Conoscenza del pacchetto MS Office;

– Dimostrata capacità di gestire molteplici priorità e stakeholder e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico;

– Spiccate capacità di gestione del tempo e di lavoro in team.

REQUISITI PER IL VISTO (se presenti)

– Diritto al lavoro in Italia