Glovo
Glovo è alla ricerca di un Marketing Lead di prim’ordine che entrerà a far parte del nostro team Italian Growth, per creare e gestire iniziative di acquisizione e coinvolgimento per i nostri prodotti più importanti.
Sei pronto a gestire progetti di crescita impegnativi end-to-end insieme agli stakeholder internazionali?
Stai cercando un’esperienza entusiasmante in un ambiente in rapida e rapida evoluzione che aiuti a costruire un prodotto che sconvolgerà il mercato on-demand?
Se la tua risposta è SÌ e sei ansioso di entrare a far parte di un team fortemente basato sui dati e incentrato sui risultati, non vediamo l’ora di incontrarti! Entra a far parte di una squadra dove dovrai:
Condurre progetti di acquisizione e fidelizzazione locali, dall’ideazione all’esecuzione, in completa autonomia, lavorando con i team interfunzionali e locali (CRM, Loyalty & Promo, Q-commerce, Commercial) per un’implementazione senza interruzioni per raggiungere gli obiettivi di crescita concordati
Progettare e coordinare un’esecuzione best-in-class delle strategie locali di Loyalty & promo/Groceries, adattando il playbook globale alle esigenze locali tramite un approccio test & learning
Essere il punto di contatto nazionale per i progetti di cui sopra, creando advocacy e consenso tra le parti interessate interne ed esterne
Prevedere e valutare l’impatto dei progetti assegnati sul budget per la crescita e sul P&L nazionale, garantendo l’allocazione delle risorse più efficiente ed efficace
Traccia e monitora le principali metriche di crescita dei progetti assegnati, per misurare il successo, fornendo la visibilità adeguata al responsabile della crescita e del marketing e agli stakeholder locali e HQ
Coordinare la creazione di design, contenuti e campagne stimolanti che rafforzeranno il marchio dell’azienda, guidando l’acquisizione e il coinvolgimento, assicurando al contempo che gli standard del marchio siano mantenuti su tutti i canali
Crea storie di successo e best practice da condividere con altri team regionali.
Collabora attivamente con i tuoi colleghi e impara gli uni dagli altri in un ambiente di supporto che ti consente di crescere, svilupparti e fare la differenza
Requisiti richiesti:
Minimo 4 anni di esperienza lavorativa in crescita/marketing, project manager, ruoli di brand/product manager, a proprio agio nell’affrontare una crescita elevata e sfide aziendali complesse
Deve avere forti capacità di comprensione dei consumatori, acume per gli affari e passione per la gestione dei progetti end-to-end (dall’ideazione all’implementazione) con grande attenzione ai dettagli
Forti capacità analitiche e capacità di trasformare le informazioni dai dati in azioni
Economia aziendale/Studi di marketing nelle migliori università
Conoscenza dei canali media a pagamento, di proprietà e guadagnati (online, off line)
Familiarità con la gestione del budget e dimestichezza nel tracciamento e nel reporting dei KPI di crescita stabiliti
La conoscenza della lingua inglese è d’obbligo
L’esperienza Ninja con Excel / Fogli Google è un must
L’atteggiamento pratico è d’obbligo. Dovrai rimboccarti le maniche!
Un atteggiamento empatico, inclusivo e curioso
Siamo sempre alla ricerca dei migliori candidati, quindi se pensi che saresti adatto anche se non soddisfi il 100% dei requisiti, ci piacerebbe sentirti!
Conoscenza degli strumenti di visualizzazione dei dati (Tableau, Looker) o del linguaggio SQL
Prova i nostri vantaggi Glovo Life:
Piano di equità allettante (se applicabile)
Assicurazione sanitaria privata di prim’ordine
Credito mensile Glovo da spendere sui prodotti del nostro ristorante e zero spese di consegna su tutti gli ordini Glovo!
Tempo libero flessibile (prendi il tempo che ti serve) e modello di lavoro ibrido (prendi il tuo tempo)
Congedo parentale rafforzato!
Terapia online e beneficio per il benessere
Cosa troverai lavorando in Glovo:
Gas: orientato a fornire rapidamente risultati di qualità
Good Vibes: porta positività e comunica apertamente
Rimani umile: consapevole di te stesso e aperto all’apprendimento
Cura: eleva le persone e il pianeta
Glownership: Agisci come orgogliosi proprietari
High Bar: concentrati sulle massime prestazioni
Per candidarti a questo lavoro visita boards.greenhouse.io.
