Retention Marketing Assistant

Stai cercando di dare il via alla tua carriera nel Marketing? QVC Italia ha una grande opportunità di entrare a far parte del team di Retention Marketing per una posizione entry level come Retention Marketing Associate con sede nell’ufficio a Brugherio (MB) in Monza e Brianza.

In questo ruolo fornirai un supporto completo all’esecuzione al team di Retention Marketing per eseguire attività di Retention Marketing all’interno dell’area assegnata della Customer Life Stage (Lead Generation, New Name Retention, Loyalty/Existing Customer Retention, Churn Prevention & Reactivation) come indicato da Performance & Retention Mktg Supervisor.

Alcune delle tue principali responsabilità saranno:

• Impostare le campagne necessarie seguendo le indicazioni fornite dagli Specialisti di Retention Marketing per i diversi cicli di vita e canali

• Controllare la corretta esecuzione della consegna delle campagne

• Supportare il controllo dei risultati della campagna nelle piattaforme e nei report di Retention Marketing

• Supporto nella creazione di brief creativi per le campagne di Retention Marketing seguendo le indicazioni fornite dagli Specialisti di Retention Marketing

• Supporto nella presentazione di dati e risultati per le campagne di Retention Marketing seguendo le indicazioni fornite dal Retention Marketing Supervisor

• Eseguire azioni per le richieste quotidiane come indicato dagli specialisti del marketing di conservazione

Il candidato ideale per questo ruolo avrebbe:

• Laurea in Marketing, Economia o materie rilevanti.

• Esperienza di almeno 6 mesi in un’azienda strutturata in E-commerce/Retail o ambiente simile

• Passione per i clienti

• Buone capacità organizzative

• Un alto livello di precisione e attenzione ai dettagli è essenziale

• Capacità di dare priorità al lavoro in modo efficace, è flessibile nell’approccio, lavora con una supervisione minima e lavora con scadenze ravvicinate.

• Buon livello di alfabetizzazione informatica con ottima conoscenza di Microsoft Excel

• Buone capacità comunicative e interpersonali: sia le abilità scritte che quelle verbali devono essere forti

• Competenze numeriche, Precisione e attenzione ai dettagli

• La capacità di avere un impatto positivo sull’efficacia del team ed essere di supporto ai colleghi

• La capacità di adattarsi a un ambiente commerciale veloce e “vivo”

• Italiano fluente e buon inglese