EY
Scrum Master/ Agile Coach – Technology Transformation In EY Consulting non troverai soltanto un lavoro, ma un’esperienza formativa che ti porterà ad essere il Transformation Leader che stiamo cercando. Il ruolo All’interno del team Technology Consulting stiamo cercando una o un manager che abbia rilevanti competenze sulla metodologia Agile, abbia partecipato attivamente in progetti inerenti la trasformazione agile ed abbia maturato almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel ruolo. Il team è basato a Milano e Roma. Cerchiamo persone con l’ambizione di disegnare e guidare trasformazioni organizzative complesse attraverso tecnologia, persone e innovazione, e capaci di coniugare conoscenze tecnologiche, creatività e visione del futuro. Siamo costantemente alla ricerca di persone con una forte voglia di cambiare il mondo, per il meglio. In EY diamo luogo ad una trasformazione, mettendo il nostro purpose – Building a better working world – al centro di tutto ciò che facciamo, e siamo convinti di poter contribuire alla trasformazione del Paese con una forte e precisa idea di futuro e di innovazione. Il candidato ideale avrà delle spiccate attitudini a favorire il cambiamento e ad instillare un mindset positivo che porti al successo dei team in cui sarà coinvolto. Be the transformative leader that the world needs. It’s yours to build. Chi stiamo cercando Principali responsabilità: Guidare i processi e le cerimonie di Scrum Facilitare una stretta collaborazione all’interno del team e con il cliente Diffondere e promuovere una mentalità Scrum nei team di progetto Garantire il Coaching dei team sulla metodologia Agile e Scrum Formare l’azienda ad applicare correttamente la metodologia Agile Acquisire e utilizzare le metriche (OKRs e KPI) per favorire il miglioramento continuo Supportare in modo proattivo il team di sviluppo nella risoluzione di impedimenti, blocchi Favorire il miglioramento continuo al fine di garantire una migliore qualità del prodotto, delivery più rapide e modalità di lavoro più efficaci Riportare lo stato di avanzamento agli stakeholder interni ed esterni Supportare i Product Owner nella visualizzazione dei progressi, creando un Product Backlog trasparente e massimizzando il valore del prodotto Agile skills: Almeno una tra le seguenti certificazioni: Professional Scrum Master – PSM (Scrum.org) Certified ScrumMaster – CSM (Scrum Alliance) Conoscenza della Metodologia Agile e e degli scaled framework più utilizzati (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE, Nexus, Extreme Programming) Esperienza delle tecniche: Test Driven Development, Continuous Integration, Continuous Testing, Pair Programming, Automated Testing Servant-leadership mindset Almeno 5 anni di esperienza Agile Toolchian skills: Almeno uno tra I seguenti tools: MS DevOps, Jira, Confluence Conoscenza di almeno uno tra i segienti tool; Miro, MURAL Conoscenza ed utilizzo del planning poker General skills: Communication Negotiation People Management Problem Solving Lingua straniere: Inglese: buono (B2-C1) Nice-to-Have Skills: SAFe Agilist – SA (Scaled Agile, Inc.) Laurea conseguita in materie scientifiche e/o economiche Knowledge of Energy & Power industry È dotato di capacità di coaching, mentoring e promotore dell’agile mindset, essendo capace di guidare i team in qualità di facilitatore e abilitatore di creatività, collaborazione, cambiamento e autonomia. È in grado di valutare i bisogni del Cliente come organizzazione e dei Team, Perché dovresti scegliere EY Technology Consulting? Il team Technology Consulting guida il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World, grazie alle competenze di Cyber Security, Data & Analytics, Blockchain, Technology Transformation e in partnership con i principali vendor tecnologici del mercato. Mettiamo a tua disposizione centri di competenza diffusi sul territorio , crescita costante, laboratori di innovazione, partnership con Università , centri di ricerca e clienti . Siamo un punto di riferimento in Italia sulla Digital Innovation a ttraverso lo sviluppo di progettualità che trovano poi sintesi e visibilità pubblica in eventi come EY Capri, EY Italia Riparte e tutti gli eventi di thought leadership pensati per definire una strategia di rilancio che favorisca innovazione, digitalizzazione ed economia circolare . Costruirai la carriera che desideri grazie a percorsi di formazione su hard e soft skill, community e hub tecnologici, dove potrai quotidianamente provare, sperimentare e crescere. Perché scegliere EY? Vogliamo essere la scintilla che fa avverare le tue ispirazioni e rende possibile il tuo successo. Per questi motivi ti offriamo tutte le risorse, le competenze tecniche specifiche e le community tematiche per sviluppare i tuoi interessi e le tue ambizioni. Un ambiente di lavoro internazionale, all’interno di Team diversi e multidisciplinari. Un luogo di lavoro che mette le persone al centro attraverso un modello di leadership trasformativa Un luogo che abbraccia la nuova concezione del lavoro flessibile e fa propri valori come la fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone. Un luogo dove la diversità e l’inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo. Formazione continua con percorsi e programmi formativi strutturati ad hoc , con moduli locali e globali, e la possibilità di ottenere certificazioni internazionali Partnership, convenzioni, programmi e flexible benefit pronti a rispondere a tutte le esigenze e per aiutarti ad esprimere il tuo potenziale e raggiungere qualsiasi traguardo possibile , sia a livello personale che professionale. Supporto di un Tutor e un Counselor, quale guida nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni &l
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