Senior Product Designer

Il ruolo di Product Designer in Katoo consiste nel rendere la vita dei nostri utenti un po’ più facile ogni giorno. Collaborerai costantemente con i team di prodotto e tecnologia sulle definizioni dei problemi che diventeranno soluzioni di facile utilizzo dopo che ne avrai assunto la proprietà e avrai appreso dai nostri utenti e dalle iterazioni passate, prima di formulare vaghe ipotesi personali.

Cerchiamo persone con:

• Oltre 3 anni di esperienza nella progettazione del prodotto nella progettazione di prodotti software dall’inizio alla spedizione. L’esperienza su B2B SaaS è un plus.
• Esperienza dimostrabile nell’applicazione di metodi incentrati sull’utente per comprendere meglio il pubblico e distribuire il lavoro che soddisfa le esigenze dell’utente su larga scala.
• Tuttavia, ha un approccio pragmatico al design e sa che la velocità è importante. Chiedi ricerche sugli utenti quando necessario, ma ti senti anche a tuo agio nel piazzare scommesse e nell’imparare lungo la strada.
• Persistenza e adattabilità per garantire il successo del tuo prodotto e del tuo team.

Requisiti linguistici:  conoscenza della lingua inglese. Spagnolo e italiano sono un vantaggio.

Posizione: lavoro da remoto (è richiesto il fuso orario europeo). Puoi lavorare anche dai nostri uffici in Spagna (Madrid e Barcellona) o in Italia (Milano e Torino).

Per arrivarci, ci concentriamo sull’assunzione di persone che condividano i nostri valori e principi. Lo chiamiamo TACOS :

T enacità: puntiamo sull’impatto.

A mbition: facciamo grandi scommesse audaci.

C lient-first: siamo legati ai nostri clienti.

O ROPRIETÀ: siamo tutti i boss.

S ocialisation: abbiamo favorire la socializzazione tra i reparti interfunzionali. 

Ok, ma in cosa consiste il ruolo di Product Designer?

In sintesi, il ruolo di Product Designer consiste nel rendere la vita dei nostri utenti un po’ più facile ogni giorno. Collaborerai costantemente con i team di prodotto e tecnologia sulle definizioni dei problemi che diventeranno soluzioni di facile utilizzo dopo che ne avrai assunto la proprietà e avrai appreso dai nostri utenti e dalle iterazioni passate, prima di formulare vaghe ipotesi personali.

Stiamo assumendo più Product Designer che si integreranno a vicenda, dalla scoperta all’implementazione, per formare un team più forte. Non è necessario soddisfare tutti i punti seguenti . Ma, come squadra, i Product Designer di Katoo sono responsabili di:

• Risolvere problemi rilevanti. Questa è la natura del tuo ruolo e sarai responsabile della comprensione dei requisiti del prodotto e dei loro obiettivi (oltre a raccogliere le informazioni necessarie) per realizzarlo.
• Comprendere e lavorare per i nostri utenti. Farai tutto il necessario (interviste agli utenti, shadowing, progettazione partecipata, prototipi, test di usabilità… lo chiami) per comprendere le esigenze e le preoccupazioni dei nostri utenti e garantire che sia sempre apprezzato.
• Possedere l’esperienza dell’utente. Devi padroneggiare il modo in cui le nostre app mobili e desktop si integrano con la vita del cliente, online e offline, ed essere continuamente alla ricerca di modi per migliorarla.
• Progettare consapevolmente. La maggior parte dei problemi non richiede che reinventiamo la ruota. La velocità è una variabile importante e cerchiamo persone che risolvano problemi complessi in modo semplice. A proposito, usiamo Figma. Se vieni da Sketch, non preoccuparti. Lo raccoglierai rapidamente.
• Passa il tuo lavoro al team tecnico. I progettisti di prodotti hanno il compito di documentare attentamente come dovrebbe funzionare l’app. I nostri colleghi ingegneri hanno il compito di realizzarlo secondo le tue linee guida.
• Misura l’impatto del lavoro spedito in base agli obiettivi precedentemente definiti e agisci quando necessario.
• Mantenere ed evolvere il nostro Design System. Potresti anche dargli un nome
• Costruisci ed evangelizza linee guida su voce e tono per aiutarci a comunicare in modo efficace e coeso con i nostri utenti.
• Amplifica la voce dell’utente all’interno dell’azienda. Farai crescere il nostro database di feedback degli utenti, creerai percorsi dei clienti, personaggi, ecc. Al fine di aiutare i tuoi colleghi designer e altri dipartimenti a capire ed entrare in empatia con i nostri utenti.
• Promuovere una cultura di collaborazione e processo decisionale tra team supportati dai dati senza ignorare la forte intuizione delle esperienze precedenti.
• Eseguire e partecipare a Design Critiques. Una cultura del feedback salutare non solo è incoraggiata ma richiesta. Perché andare da soli se possiamo fare progressi insieme?
• Contribuire all’evoluzione della nostra visione del prodotto, strategia e metodi di sviluppo.
• Collaborare alla definizione degli OKR.

E la persona che stai cercando?

Cerchiamo qualcuno che abbia:

• Oltre 3 anni di esperienza nella progettazione del prodotto nella progettazione di prodotti software dall’inizio alla spedizione. L’esperienza su B2B SaaS è un plus.
• Esperienza dimostrabile nell’applicazione di metodi incentrati sull’utente per comprendere meglio il pubblico e distribuire il lavoro che soddisfa le esigenze dell’utente su larga scala.
• Tuttavia, ha un approccio pragmatico al design e sa che la velocità è importante. Richiedi ricerche sugli utenti quando necessario, ma ti senti anche a tuo agio nell’assumere determinati rischi e nell’imparare lungo la strada.
• Persistenza e adattabilità per garantire il successo del tuo prodotto e del tuo team.

Sarà fondamentale che questa persona creda e pratichi i seguenti valori:

• Organizzato e autonomo: man mano che cresciamo, i team inizieranno a concentrarsi maggiormente su iniziative specifiche (stiamo assumendo per questo!). Tuttavia, fino a quando ciò non accadrà, la realtà a breve termine sarà un mix di più progetti in fasi diverse.
• Comunicazione chiara: il Product Designer sarà costantemente coinvolto nella collaborazione cross-team. Comunicare efficacemente è fondamentale per assicurarsi che tutti i team siano allineati e pienamente contestualizzati.
• Centrata sull’utente: apprezziamo le persone che si concentrano sulla generazione di un impatto positivo sui nostri clienti. I progettisti di prodotto sono visti come i guardiani degli utenti e devono lavorare per saperne di più su di loro e preservare i loro interessi mentre soddisfano gli obiettivi di business dell’azienda.
• Analitico e iterativo: sai che le funzionalità di spedizione sono più facili che creare e aumentare il coinvolgimento. Adotti un approccio pratico al tuo design e sei incoraggiato dalle iterazioni su come migliorarlo. Cerchi e fornisci feedback costruttivi e analisi dei dati sul lavoro tuo e del tuo team.
• Collaborativo e leggero: lavoriamo come una squadra, non come individui. Chiediamo a ogni membro del team di considerare l’impatto del tuo lavoro sugli altri e di cercare modi per migliorare e crescere insieme.
• Sii te stesso. Crediamo che la diversità sia un requisito per i team di successo. Preferiremmo avere dibattiti costruttivi intensi piuttosto che una stanza in cui tutti la pensano allo stesso modo.

Come sono strutturati i team Product & Tech?

• Formati da talenti internazionali, sareste colleghi con persone provenienti da Brasile, Bulgaria, India, Lituania, Polonia, Romania e Spagna .
• L’inglese è la nostra lingua ufficiale.
• I team di prodotto e tecnico sono distribuiti e lavorano completamente da remoto.
• Il lavoro asincrono è incoraggiato, ma è necessario anche il lavoro di sincronizzazione. Anche se ci piacerebbe che tu lavorassi ogni volta che ne hai voglia, siamo consapevoli dei limiti della nostra organizzazione al momento. Stiamo crescendo velocemente e ci stiamo adattando. Per questo motivo, richiediamo al team di lavorare sull’ora dell’Europa centrale per avere un tempo sufficiente in sincronia con il resto del team.

Cosa offriamo?

️ Data di inizio: il prima possibile. Se vuoi un appuntamento, sarebbe ieri!

Posizione: remota. Puoi lavorare anche dai nostri uffici in Spagna (Madrid e Barcellona) o in Italia (Milano e Torino).

Contratto full time.

‍⚕️Assicurazione sanitaria privata completa (attualmente disponibile per le persone che vivono in Spagna e in Italia).

Carta vantaggi da spendere in asilo nido, trasporti e cibo (attualmente disponibile per le persone che vivono in Spagna).

23 ferie pagate all’anno.

⏳Ambiente di lavoro flessibile. Non ci sono orari d’ufficio fissi.

Essere parte di un team in crescita in una delle startup più dinamiche d’Europa, con molto spazio per lo sviluppo personale e professionale.

 Un team giovane e ambizioso che sa quando lavorare ma anche quando divertirsi (eventi aziendali, pranzi settimanali, birre , ecc.).