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MioDottore

MioDottore appartiene al Gruppo Docplanner. Vogliamo che i pazienti trovino il medico perfetto e prenotino un appuntamento nel modo più semplice. Il percorso del paziente deve essere piacevole, ed è per questo che siamo sempre al suo fianco: per aiutarlo a trovare la migliore cura possibile. Sempre e ovunque.

Aiutiamo anche i medici a gestire meglio il loro studio e a costruire la loro reputazione online. Con la nostra soluzione end-to-end integrata, i medici sono in grado non solo di migliorare la loro presenza online, ma anche di dedicare il loro tempo a ciò che conta davvero: i loro pazienti.

Abbiamo servito 61,9 milioni di pazienti il ​​mese scorso e fatto oltre 4,8 milioni di appuntamenti con i medici. Questo ci rende leader di mercato in 11 paesi.

Crediamo nell’umiltà, nell’onestà radicale e nei risultati, non nelle scuse.

Crediamo che se le tue passioni e i tuoi talenti corrispondono al lavoro, la magia accade. Quasi 1500 membri del nostro team fanno accadere la magia ogni giorno.

“Le persone non sono la risorsa più importante. Le persone giuste lo sono.” Come ha detto Jim Collins. Ci crediamo.

NEL TUO RUOLO SARAI

  • Trova, recluta e coinvolgi i migliori profili professionali della classe
  • Fornire l’intero ciclo di vita del reclutamento, dello screening, del colloquio e del mantenimento dei rapporti con i potenziali candidati, della preparazione e dell’aggiornamento dei curricula, della presentazione dei candidati e della negoziazione di tariffe/stipendi
  •  Costruisci e gestisci una pipeline di candidati attivi e passivi
  •  Assicurati che i candidati ricevano la migliore esperienza di assunzione e di assunzione possibile
  • Condividi le migliori pratiche e prendi ispirazione dal team internazionale di People Experience

Requisiti

SE TU:

  • Avere almeno 1 anno di esperienza nel reclutamento/approvvigionamento a ciclo completo con diversi tipi e livelli di anzianità di professionisti
  • Avere ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Sono in grado di lavorare in modo indipendente
  • Avere un forte senso di urgenza su tutti i compiti e le scadenze
  • Sono un ottimo compagno di squadra
  • Sono focalizzati sui risultati, non sui compiti

significa che potresti essere tu 😉

Cosa troverai?

  • Lascia la tua zona di comfort – Eravamo in pochi quando abbiamo iniziato. Ora siamo oltre 1500 in 3 continenti. Impariamo e cresciamo in modo che l’azienda possa farlo.
  • Concentrati sui risultati, non sui compiti – Nessuno può dirti cosa fare perché… nessuno l’ha ancora fatto. Ogni giorno è una nuova sfida. Non importa se si tratta di un’evoluzione o di una rivoluzione, hai tutto il potere per avviarla.
  • Dai un feedback ora, direttamente – Conosciamo pochissimi lettori della mente. Nessuno in realtà. Non leggiamo le menti dei nostri utenti. Facciamo un test A/B. Non ci leggiamo nella mente l’uno dell’altro. Chiediamo e diamo feedback.
  • Mantieni le cose semplici – Giusto.
  • Fai quello che ami – Va bene, lavoriamo per i soldi. Ma una volta che è fuori mano, perché fai quello che fai? Crediamo che se non vedi il significato in quello che fai, dovresti smettere subito.
  • Frenesia, colpi, non mollare mai – Abbiamo attraversato alti e bassi negli affari e come squadra. Siamo fortunati ad avere una sindrome da “perdere fa schifo”. “Trascina, colpisci, non mollare mai” in altre parole. E sì, Nike è migliore nelle pubbliche relazioni con questo.
  • Equità – Esatto. Per sentirsi un proprietario è meglio esserlo.
  • Persone fantastiche – Ci piace portare a termine le cose. E divertiti nel processo =)

Benefici

  • CCNL Commercio, salary commisurate with the candidate experience
  • piano di opzioni su azioni
  • contesto meritocratico, giovane, dinamico e internazionale
  • Area ricreativa per pause divertenti con i colleghi, ambiente informale e ludico, amiamo le feste e organizziamo eventi spontanei.

To apply for this job please visit apply.workable.com.

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