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Levis Lavora con Noi

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Levis è uno di quei marchi che non ha bisogno di troppe presentazioni: leader mondiale del blue jeans ha legato la sua storia e la sua fama al commercio di quello che nel tempo si è affermato come il capo di abbigliamento tra i più usati e i più amati dalla gente, dai politici alle stars, dai lavoratori a tutte le donne e gli uomini comuni. 

Oggi Levi’s è conosciuta e affermata in tutto il mondo con 500 negozi e i suoi prodotti disponibili in oltre 100 Paesi. Le sue iconiche e leggendarie pubblicità hanno segnato la storia dell’azienda che continua ancora oggi a registrare ottimi risultati nel settore della moda.

Levi’s Strauss: una storia leggendaria

La storia della Levi’s inizia nella California della corsa dei pionieri all’oro e dei cowboys, dove nel 1852 un giovane immigrato bavarese, Levi Strauss, insieme al cognato, aprì a San Francisco una società di tessuti, la Levi’s Strauss & Co. Già venditore ambulante di abiti da lavoro, Strauss si rese conto che i lavoratori avevano bisogno di un capo che non solo fosse pratico, ma anche resistente: nacque così la prima salopette. Nel 1871, intanto, in Nevada un sarto di origine lettone, Jacob David , ebbe l’idea di rinforzare alcuni punti dei pantaloni con delle parti in rame, fissandoli con una particolare manovra di tensione. Non potendo acquistare il brevetto, David si mise in società con Strauss che, visto il buon andamento degli affari, finanziò il brevetto. Il 20 maggio 1873 fu registrato il brevetto del denim jeans e da qui la storia della Levi Strauss & Co fu per molti anni un susseguirsi di successi.

Negli anni successivi furono aggiunti due elementi che resero il marchio riconoscibile e unico: il patch in pelle con raffigurati due cavalli  e l’indicazione della taglia apposto sul retro del pantalone e l’etichetta rossa cucita sul bordo della tasca posteriore destra.

Fu, però, solo tra gli anni ‘50 e ‘80 che i jeans Levi’s divennero davvero popolari, registrando una crescita significativa, tanto che nel 1971 la società venne quotata in borsa, con la più grande operazione a Wall Street fino a quel momento. Furono anche questi gli anni in cui la società registrò un’espansione record, arrivando a contare 63 stabilimenti negli USA e 23 all’estero.

Negli anni ‘80 iniziò un lento declino, nonostante i tentativi di acquisizione e risollevamento del marchio. Solo nel 2019 l’azienda, gestita dagli eredi del fondatore, è tornata ad essere quotata in Borsa. Ad oggi fanno parte del gruppo Levi’s anche Dockers e Denizen.

Levis Posizioni Aperte

Levis: Come Candidarsi

Se sei una persona appassionata di moda, entusiasta e con un pizzico di creatività, Levi’s può essere il posto giusto per fare carriera. Lavorare in Levi’s, infatti, significa entrare a far parte di un marchio storico che, nonostante le alterne fortune, non ha mai abbandonato la propria mission e che oggi, dopo il rilancio in Borsa, offre molte posizioni lavorative, in Italia e all’estero. Per quanto riguarda il nostro Paese, al momento sono 35 le posizioni lavorative cui candidarsi per lavorare in uno dei negozi e punti vendita di Lazio, Veneto, Lombardia, Toscana, Emilia-Romagna. 

Lazio

  • Sale Stylist (stage) – Roma
  • Sale Stylist (contratto a chiamata) – Roma
  • JOC (contratto a chiamata) – Roma
  • Store manager – Roma
  • Sale Stylist (stage) – Outlet Castel Romano (RM)

Lombardia

  • Hr generalist – Milano
  • Key Account Manager/Marketing Coordinator – Milano

Veneto

  • Sales Stylist (contratto a chiamata) – Outlet Noventa di Piave (VE)
  • Sales Stylist (part-time) – Outlet Noventa di Piave (VE)
  • Sales Stylist (part-time appartenente alle Categorie Protette L.68/99) – Outlet Noventa di Piave (VE)
  • Sales Stylist (full-time a tempo det.) – Venezia
  • Sales Stylist (contratto a chiamata) – Venezia
  • Sales Stylist (stage) – Venezia

Per candidarti clicca sul link: levistrauss.com/work-with-us una volta sul sito seleziona la voce All Jobs per conoscere nel dettaglio tutte le posizioni aperte in Levi’s Italia e non solo.

Lavorare in Levi’s: Stage Estivi all’Estero

Se c’è una caratteristica che contraddistingue la Levi’s Strauss & Co. è senza dubbio l’impegno nel garantire la parità dei diritti dei lavoratori, ma non solo. D’altronde, non è un caso che in passato l’azienda sia stata premiata e riconosciuta come l’azienda più performante, meglio organizzata e la più pulita all’epoca; era, infatti, l’unica a non avere un solo lavoratore sindacalizzato, merito soprattutto della forte politica aziendale sui diritti umani, portata avanti fino ad oggi. Basti pensare che l’azienda si impegna a fornire sistemazioni adeguate alle esigenze delle persone con disabilità e riconosce molti benefit ai propri lavoratori: dall’assistenza sanitaria ai permessi retribuiti e persino una retribuzione per chi si impegna in un’attività di volontariato. Non mancano, ovviamente, generosi sconti sui prodotti. 

L’attenzione e il rispetto verso il prossimo sono un must che chi vuole lavorare in Levi’s deve necessariamente possedere. Levi’s è come una grande famiglia, in cui si incentiva la linea della collaborazione, anziché quella della competitività.

Levi’s offre l’opportunità ai laureandi o ai laureati di frequentare uno stage estivo della durata di 10 settimane che si svolge a San Francisco o a Eugene. Per candidarsi occorre essere uno studente universitario, un MBA del primo anno e/o uno studente laureato ed essere in possesso del permesso per entrare negli USA. 

Lo stage, finalizzato all’acquisizione di tutte le competenze necessarie nelle seguenti aree:

  • E-Commerce
  • Scienza dei dati
  • Pianificazione e allocazione della merce
  • Sviluppo e approvvigionamento del prodotto
  • Merchandising
  • Design
  • Sostenibilità
  • Marketing
  • Finanza
  • Risorse umane
  • Tecnologie dell’informazione

Se  vuoi saperne di più puoi accedere alla sezione LAVORA CON NOI presente sul sito aziendale e cercare la voce STAGISTA e scopri quando e come poter vivere una fantastica esperienza all’interno di una delle aziende mondiali più celebri e suo modo trasgressive.

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