Brand Manager Kinder

Ferrero è un’azienda a conduzione familiare con una visione veramente progressista e globale e marchi iconici come Nutella®, Tic Tac®, Ferrero Rocher®, Raffaello®, Kinder Bueno® e Kinder Surprise®. Man mano che l’amore per i nostri marchi continua a crescere, aumenta anche la nostra portata globale. Rappresentato in 55 paesi, con prodotti venduti in più di 170, il Gruppo Ferrero è amato da generazioni in tutto il mondo. Il segreto del nostro successo globale? Quasi 35.000 dipendenti dedicati che celebrano la cura e la qualità per creare un’attività, carriere e marchi di cui siamo orgogliosi. Unisciti a noi e potresti essere uno di loro, la sede di Lavoro è ad Alba in provincia di Cuneo. 

Ferrero si impegna a costruire una cultura diversificata e inclusiva in cui tutti i dipendenti si sentano accolti e apprezzati e abbiano le stesse opportunità. Crediamo che tutte le nostre persone abbiano lo stesso talento a modo loro. Alimentando la curiosità e le capacità naturali dei nostri dipendenti, forniamo loro, generazione dopo generazione, i mezzi per avere successo personalmente e professionalmente, consentendo loro di costruire il loro viaggio in Ferrero. La diversità dei nostri talenti è ciò che rende il nostro ambiente di lavoro multiculturale, innovativo e altamente gratificante.

Informazioni sul ruolo:

In qualità di Brand Manager, supporterai il Kinder Marketing Team in progetti relativi alla crescita della quota di mercato e al rafforzamento di Kinder Cereali e Tronky all’interno di un ambiente competitivo più ampio (nel mercato tra i pasti). Inoltre, contribuirai a supportare e sviluppare la strategia di marketing di Kinder Carnival.

Responsabilità principali:

Strategia del marchio:
• Supporta lo sviluppo e l’implementazione dei piani di marketing Kinder Cereali, Tronky e Carnival per l’anno fiscale 21/22, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e profitto e monitorando le prestazioni rispetto agli indicatori chiave di performance (quota di mercato, dati sui consumatori e sugli acquirenti).
• Sviluppa una profonda comprensione dei comportamenti dei consumatori e delle tendenze di consumo in ciascun canale per consentire la crescita del marchio incentrata sul consumatore.
• Tiene traccia delle prestazioni del marchio (dati di sell-in e sell-out, prezzi, livelli di scorte, quota di mercato, intensità delle promozioni, acquirenti kpi, ecc.), nonché dei concorrenti, al fine di identificare sfide e opportunità all’interno del mercato.
 Strategia di comunicazione e pubblicità:
• Sviluppa campagne multi-touchpoint (TVC; Digital; POS; Radio; Billboard; ecc.) che sfruttano le dimensioni del brand e del prodotto. Il Brand Manager sarà pienamente responsabile di ogni campagna, dal suo concept fino alla sua implementazione. Dovrà lavorare a stretto contatto con le agenzie, i media, la ricerca, l’ufficio legale, gli acquisti e il marketing commerciale.
• Supporta la definizione delle strategie di comunicazione e pubblicità, fornendo alle agenzie pubblicitarie tutte le informazioni necessarie per produrre spot e pubblicità efficaci. 
• Verifica l’efficacia degli annunci, compreso il piano media, attraverso ricerche quantitative e qualitative, collaborando con il dipartimento Ricerca e Media.

Budget e pianificazione delle vendite:
• Partecipa alla definizione del budget delle spese pubblicitarie e dei costi associati a ricerche e analisi di mercato, monitorando anche il rispetto dei dati di budget e l’andamento economico in corso
• Monitora direttamente e nel continuo i costi di produzione e creatività    
• Partecipa alla stesura dei piani di vendita in relazione ai prodotti nelle loro diverse forme e presentazioni, specificando le attività promozionali da svolgere durante le varie fasi 

Chi stiamo cercando:

• Laurea Magistrale in Economia
• 2-4 anni di esperienza nei reparti di Marketing o Trade&Shopper Marketing
• Comprensione di mercati e culture differenti
• Forti capacità analitiche e capacità di pianificare, stabilire le priorità e lavorare in autonomia
• Forti capacità comunicative e capacità di collaborare con le persone e lavorare in un team interfunzionale • Buone capacità di
project management • Ottima conoscenza
di italiano e inglese
• Buone competenze negli applicativi MS-Office (PowerPoint, Word) 
• Conoscenza avanzata di Excel (es. tabella pivot, v-look up)