Frontend Developer

Capgemini Engineering è alla ricerca di Frontend Developer per la sede di Roma.

Sarai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e ti occuperai delle seguenti attività:

• Sviluppo di piattaforme Digital Twin;
• Supporto al team di R&D Digital Engineering.

Lavorerai nell’ambito della nostra industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un’offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all’industrializzazione. Grazie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale, offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici, per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.

Sei il nostro candidato ideale se hai conseguito la laurea specialistica in Scienze Informatiche, Ingegneria Informatica e hai maturato da 1 a 2 anni di esperienza professionale.

Requisiti fondamentali:

• Esperienza consolidate in sviluppo software;
• Conoscenza di Python, CSS, JS, HTML5;
• Conoscenza approfondita dei database noSQL;
• Conoscenza approfondita di Microsoft Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Propensione alla mobilità.

I nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se hai:

• Conoscenza del SW Git;
• Conoscenza di MongoDB;
• Capacità di lavorare in un processo Agile;
• Conoscenza della suite Atlassian (JIRA, Confluence e BitBucket) ;
• Predisposizione a lavorare in team e attitudine al problem solving.

Cosa offriamo:

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679