Retail Planning Manager

    • Tempo Indeterminato
    • Milano

    Armani

    Offerta di Lavoro in Giorgio Armani a Milano: l’Azienda leader nel settore Fashion assume un Retail Planning Manager con contratto a tempo indeterminato.

    La risorsa sarà inserita nel team di Retail Planning a riporto dell’Head of Planning.

    Avrà la responsabilità diretta di un Brand del Gruppo Armani seguendone e garantendone la corretta pianificazione per tutti i negozi di proprietà a livello worldwide.

    Avrà inoltre la responsabilità del coordinamento dei Retail Planners di tutte le linee, garantendo la correttezza dei processi, dei timing e dei risultati conseguiti.

    Nell’attività di pianificazione svolgerà le seguenti attività:

    • Ricezione e verifica del budget finanziario dal dipartimento Finance di headquarter e declinazione dello stesso nell’OTB target da condividere con le Direzioni Commerciali, le Countries e i Retail Merchandisers
    • Definizione delle previsioni di vendita per ciascun negozio
    • Analisi e reporting relativo alle performance del prodotto
    • Gestione dei riassortimenti dei prodotti Essential & Carry Over
    • Collaborazione con i planners/controllers delle varie Countries per declinazione a livello locale delle linee guida definite a livello centrale

    Nell’attività di coordinamento della pianificazione dei tre Brands svolgerà le seguenti attività:

    • Definizione e monitoraggio dei processi e delle attività di pianificazione
    • Implementazione di nuovi metodi e strumenti volti a migliorare l’efficienza dei risultati
    • Gestione del tool di pianificazione
    • Gestione della reportistica di prodotto/sell through

    PROFILO

    • Laurea Specialistica in discipline Economiche o in Ingegneria
    • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 6/8 anni in aziende del settore moda modernamente organizzate
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
    • Conoscenza di tools di pianificazione
    • Ottime capacità di analisi
    • Capacità di gestione degli stakeholder, inclusa la negoziazione a tutti i livelli e tra le diverse funzioni aziendali
    • Approccio pratico e concreto, ma allo stesso tempo di supporto strategico
    • Proattività e propensione al lavoro in team
    • Inglese fluente

     

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