Search Engine Marketing Analyst

Adecco Spa specializzazione Digital&Technologies sta ricercando per prestigiosa azienda cliente la figura di SEARCH ENGINE MARKETING SPECIALIST Sostituzione Maternità

La risorsa ricercata sarà inserita nel team ADV Ops & SEO all’interno dell’Area marketing.

Compiti e responsabilità:

Nello specifico, la risorsa si occuperà di portare a termine attività strategiche quali:

• Setup e Gestione di campagne pay per clic, display adv e video adv

• Monitoring e analisi delle campagne per raggiungere gli obiettivi chiave, riportando in maniera sistematica andamenti, risultati, costi e forecast.

• Gestione delle campagne sui principali social network

• Reportistica dettagliata con i giusti KPI, suggerendo modifiche di strategia in un modo scalabile.

Capacità essenziali richieste dal ruolo:

Data la natura del ruolo è richiesta un’esperienza pregressa di almeno tre anni in contesti strutturati

Sono da considerarsi requisiti indispensabili

• Ottima conoscenza piattaforme Google Ads e Bing Ads.

• Buona conoscenza dei principali strumenti e delle dinamiche delle campagne programmatic;

• Conoscenza Google Analytics, Google Tag Manager e sistemi di tracking.

• Utilizzo avanzato della suite Microsoft Office

• Approccio data-driven e conoscenza di tools e strumenti di analisi e misurazione;

• Capacità di pianificare strategie digitali efficaci con funnel di conversione già testati;

• Esperienza in PPC advertising o multicanale.

Competenze ed esperienze desiderate:

• Ottima conoscenza dei motori di ricerca e delle tecniche di PPC (Pay per Click), Keyword Research e Bidding

• Esperienza nella gestione di campagne SEM con Google Ads, Bing Ads etc.

• Esperienza nella gestione di campagne su Facebook, Linkedin e altri social network

• Conoscenza degli strumenti di analisi (Google Analytics)

E’ richiesta una buona conoscenza e padronanza della lingua inglese sia scritta sia parlata

Luogo di lavoro: Milano, Bergamo, Firenze, Pisa, Roma, possibilità di smart working parziale.

Contratto di sostituzione maternità, retribuzione commisurata all’effettiva esperienza della risorsa, buoni pasto e benefit aziendali.

I CV ricevuti potranno essere comunicati all’azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione.