STMicroelectronics
STMicroelectronics promuove e progetta prodotti presso i clienti Automotive con l’obiettivo di massimizzare il Design Win nell’area della Power Conversion. Ci si aspetta che collabori strettamente con le organizzazioni regionali, l’ecosistema divisionale e i dipartimenti di ricerca e sviluppo; saranno inoltre necessari viaggi regolari per i clienti.
Definisce, pianifica e realizza la strategia necessaria nella sua area di responsabilità per massimizzare le vendite, le quote di mercato e i margini.
Utilizzerà la propria conoscenza del mercato e competenze tecniche per individuare nuove opportunità in collaborazione con team divisionali/regionali, proponendo le soluzioni tecniche più adeguate alle esigenze applicative.
Facilita la presentazione tecnica e la formazione sui prodotti attuali e nuovi ai clienti e/o ai colleghi regionali. Contribuire all’analisi della posizione di ST, definire le aree chiave su cui concentrarsi, il supporto tecnico necessario per avere successo e misurare la nuova fatturazione generata.
Collaborare con il team di gestione aziendale per rilasciare i piani 3/5 anni.
Contribuire alla definizione della strategia di nuovi prodotti (introduzione di nuovi prodotti, clienti su cui concentrarsi, esigenze di nuovi prodotti, road map dei prodotti, analisi della concorrenza, necessità di PI, supporto tecnico da implementare).
Profilo
- Conoscenza del settore dei semiconduttori
- Conoscenza del settore automobilistico
- Conoscenza tecnica del prodotto
- Abilità di comunicazione orale e scritta
- Abilità nelle relazioni interpersonali e umane
- Dimostra iniziativa
- Atteggiamento/comportamento di squadra
- Abilità analitiche e di problem solving
- Abilità di presentazione
- Capacità tecniche di scrittura/interpretazione
- Visione della strategia di evoluzione del mercato
- Conoscenza della metodologia di marketing
- Analisi della concorrenza di marketing
La Ricerca occupazione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 10.04.1991 n. 125, come modificato dal Decreto Legislativo n. 198/2006 che garantisce la parità di genere sul lavoroLuogo di lavoro
Europa, Italia, Castelletto Provincia di Novara.
Criteri del candidato
Livello di istruzione richiesto
5 – Laurea Magistrale
Livello di esperienza richiesto
2-5 anni
Le lingue
Inglese (2- Business fluente)
Ulteriori informazioni su questo testo di originePer avere ulteriori informazioni sulla traduzione è necessario il testo di origine
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Riquadri laterali
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