Lavorare in sicurezza è un diritto e deve essere la priorità per tutte le aziende. Proprio per questo esistono vari corsi sulla sicurezza sul lavoro a cui i dipendenti di un’azienda sono tenuti a partecipare: possono essere fatti online, direttamente in azienda in orario lavorativo, nei locali di una scuola o di un Ente.
La formazione solitamente è a carico del datore di lavoro ma c’è chi si vuole portare avanti frequentando un corso sicurezza sul lavoro per arrivare già preparato e risparmiare tempo. Cerchiamo di capire perciò chi deve partecipare ai corsi sulla sicurezza sul lavoro, quali sono obbligatori per legge e come scegliere i migliori.
Corsi di Sicurezza sul Lavoro: a cosa servono e perché sono obbligatori
L’informazione e la formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro sono attività obbligatorie per il datore di lavoro, finalizzate ad “addestrare” i lavoratori riguardo ai rischi, ai pericoli e alle attrezzature aziendali. Ciò consente loro di prevenire e limitare accettabilmente la possibilità di infortuni o malattie professionali.
Mentre è possibile discutere su come effettuare una prevenzione efficace di infortuni sul luogo di lavoro, non è altrettanto possibile farlo riguardo al motivo per cui farlo. Ogni contratto lavorativo implica diversi diritti e doveri, sia per il datore di lavoro che per il singolo dipendente. Il Testo Unico sulla sicurezza, o decreto legislativo n. 81 del 2008, stabilisce l’obbligo formativo per tutti i lavoratori. Questo documento è il risultato di una serie di normative sulla sicurezza che si sono sviluppate nel corso degli anni. Tra i vari argomenti trattati dal Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro ci sono le regole di prevenzione nei luoghi di lavoro, la sorveglianza sanitaria, la segnaletica di sicurezza, i rischi generici e le misure di primo soccorso e di prevenzione incendi.
Cosa si impara in un Corso sulla Sicurezza nel Lavoro
Spesso i datori di lavoro vedono questi corsi come un onere che non apporta alcun beneficio, ma ciò non è vero. Ci sono due ragioni principali per cui è importante seguire i corsi:
- Acquisizione di conoscenze e competenze: frequentando tali corsi è possibile acquisire nuove conoscenze per svolgere il proprio lavoro con maggiore consapevolezza, riducendo i danni alla salute.
- Certificazione attestata: seguire il corso è necessario per ottenere un attestato che dimostri il reale adempimento dell’obbligo formativo.
Oltre al corso generale, la legge richiede il mantenimento di tali competenze. Per questo motivo esistono corsi di aggiornamento più brevi, mirati a rinnovare la preparazione dei lavoratori. I vantaggi della formazione sulla sicurezza sul lavoro sono molteplici:
- Diminuiscono i rischi di infortuni e malattie;
- Non ci saranno assenze improvvise e danni economici;
- Tutti diventano più coinvolti e al contempo responsabile del corretto funzionamento delle procedure aziendali.
- Si promuove una nuova cultura d’impresa, inclusiva, più propositiva e aperta al dialogo. Ciascun membro dell’organizzazione diventa importante per monitorare la sicurezza personale e quella dei colleghi.
- Aumenta la comunicazione all’interno dell’azienda, agevolando interventi più efficaci nella risoluzione di problemi interni.
I Vari tipi di Corsi di Sicurezza sul Lavoro
La prima cosa da precisare è che i corsi di sicurezza sul lavoro non sono tutti uguali. La formazione sulla sicurezza sul lavoro è suddivisa in due moduli. Il primo è identico per tutte le aziende ed è un corso di sicurezza sul lavoro della durata di 4 ore, riguardante la formazione generale.
- Corso di Primo Soccorso
Il corso di primo soccorso è obbligatorio per legge, così come quello per l’addetto antincendio. Il lavoratore designato come addetto al primo soccorso apprende le procedure di primo intervento da adottare in caso di necessità.
- Corso per Addetti Antincendio
Un altro corso obbligatorio per la sicurezza lavorativa è quello per gli addetti antincendio, in base al rischio dell’attività. Il titolare deve individuare quel lavoratore che si occuperà della mansione di addetto antincendio, ma può partecipare al corso egli stesso.
- Corso RLS
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, noto come RLS, è un’altra figura obbligatoria secondo il D.Lgs. 81/08. Se l’azienda conta meno di 200 dipendenti, è necessario avere un solo RLS; per le aziende da 200 a 1000 dipendenti sono richiesti 3 responsabili della sicurezza, mentre per le aziende con oltre 1000 dipendenti sono necessari 6 responsabili.
- Corso Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
Il ruolo del RSPP, ossia del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, è obbligatorio in azienda e può essere ricoperto da un lavoratore selezionato, dal titolare stesso o anche da un consulente esterno.
Dove fare i Corsi di Sicurezza sul Lavoro
Nonostante possa sembrare un argomento banale, gli incidenti sul lavoro, talvolta fatali, si verificano ancora con elevata frequenza. Pertanto, anche oggi, rimane necessario e obbligatorio formare adeguatamente i dipendenti. I corsi di sicurezza devono svolgersi durante l’orario di lavoro e senza causare alcun onere ai lavoratori. Di conseguenza, il datore di lavoro deve finanziare i corsi e tutte le spese correlate. Di seguito sono elencati alcuni dei migliori corsi di sicurezza sul lavoro, sia online che offline.
- Corsi sicurezza sul lavoro Tutor 81
Tutor81 è un esperto in materia di sicurezza sul lavoro, coinvolgendo le diverse figure professionali come RSPP, RLS, ASPP, datore di lavoro, dirigente e preposto. La loro piattaforma LMS al sito tutor81.it si rivolge sia alle aziende che devono formare i propri dipendenti, sia agli enti formativi e consulenti che intendono offrire formazione online. I consulenti possono facilmente caricare i propri contenuti in modo autonomo, rendendoli disponibili ai partecipanti in modalità e-learning.
- Sicurezza generale dei lavoratori con Gilty
La formazione generale dei lavoratori offerta da Gility mira a fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio e prevenzione. Inoltre, offre informazioni sulla legislazione e sugli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro, in conformità con l’Accordo Stato-Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012.
- Corso di sicurezza sul lavoro da FormazioneSicuraOnline.it
I corsi di Formazione sulla Sicurezza nei luoghi di Lavoro si svolgono in modalità e-learning. Formazione Sicura Online rappresenta il modo più rapido per ottenere un attestato valido e riconosciuto in conformità alla direttiva 2005/36/CE, in tutte le regioni d’Italia. Per iscriversi, visita il sito formazionesicuraonline.it.
- Corso di sicurezza sul lavoro da Imprendo
Grazie a una divisione interna specializzata e a una vasta rete di professionisti, Imprendo garantisce la massima efficacia della formazione. I corsi di sicurezza sul lavoro su imprendosrl.com sono organizzati in piani formativi progettati per soddisfare le esigenze di ogni tipo di azienda.
- Formazione aziendale con Formart.it
Formart.it organizza corsi dedicati esclusivamente ai lavoratori direttamente nella tua azienda o di aziende affiliate, al fine di ottimizzare costi, tempi e spostamenti. I corsi sono adatti a ogni tipologia di azienda, rispondendo a tutte le diverse tipologie di rischio e rispettando appieno le normative.
