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Corsi Gratuiti per Disoccupati: ecco dove farli

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I Corsi Gratuiti per Disoccupati, sono dei Corsi di Formazioni Gratis e Online dedicati a chi ha perso il lavoro o è inoccupato, e sono gratuiti proprio perché vengono finanziati da una serie di Fondi per la Formazione (come ad esempio il Fondo FormaTemp o il Fondo Sociale Europeo).

Corsi Gratuiti per Disoccupati: Come Funzionano

Questi Corsi di Formazione vengono svolti Online, in aule virtuali, hanno in genere una durata di 248 ore e vengono svolti in orario lavorativo (9-18, con una pausa). Le Scuole o gli Enti che organizzano questi Corsi hanno ottenuto un’apposita certificazione da parte del Governo e sono promossi da Agenzie per il Lavoro, che hanno il polso sulle effettive richieste da parte delle Aziende rispetto alle figure professionali che stanno cercando.

Per questo motivo i Corsi di Formazione Gratuiti sono un’opportunità da non lasciarsi scappare, se si è disoccupati, perché ogni corso che si frequenta può trasformarsi in un’offerta di lavoro.

Se è vero che sono un’opportunità, bisogna sottolineare che sono anche a numero chiuso, e generalmente sono riservati ad un massimo di 10-15 persone, e hanno una durata limitata nel tempo. Sono dei Corsi specifici per formare una professione richiesta dal mercato del lavoro, ed ogni mese ne escono di nuovi; al termine del Corso poi, viene rilasciato un Attestato di frequenza.

Dove Fare i Corsi: ecco gli Enti che li erogano

Abbiamo detto che sono diversi gli Enti e le Scuole di Formazione che propongono Corsi Gratis per Disoccupati, alcuni lavorano su base regionale, altri su tutto il territorio nazionale. Ecco quali sono:

Talent Form

I corsi di formazione per disoccupati offerti da Talentform presentano numerosi vantaggi sia per i singoli che per le imprese. Per i disoccupati, questi programmi rappresentano un’opportunità per acquisire nuove competenze, migliorare le prospettive di carriera e aumentare la fiducia in se stessi. Dall’altra parte, le imprese beneficiano di una forza lavoro qualificata e adattabile alle proprie esigenze, contribuendo così a ridurre la disoccupazione e stimolare la crescita economica.

L’approccio innovativo dei Corsi “su misura” di Talentform consiste nel formare professionisti che rispondano effettivamente alle esigenze delle aziende. Come avviene ciò? Le Agenzie per il Lavoro stimano il numero di assunzioni necessarie per determinate figure professionali e incaricano scuole ed enti accreditati di formare il personale adeguato.

Questo approccio mira a garantire che i disoccupati ricevano una formazione specifica e mirata, consentendo alle aziende di accedere a lavoratori qualificati e pronti per l’impiego.

È importante sottolineare che i corsi di Talentform sono online attraverso una piattaforma virtuale e sono completamente gratuiti, ad eccezione del fatto che non è possibile seguirli tramite smartphone.

Promimpresa

Promimpresa eroga una serie di corsi professionali gratuiti rivolti ai disoccupati. La loro offerta formativa si focalizza sull’acquisizione di competenze specifiche e professionalizzanti attraverso un metodo didattico incentrato sull’apprendimento pratico. Ogni corso comprende una componente teorica, sia in aula che in modalità FAD, e una parte pratica che viene svolta presso strutture convenzionate, sia pubbliche che private.

L’obiettivo principale di Promimpresa è fornire supporto e assistenza qualificata alle imprese lungo il loro percorso di sviluppo. La loro proposta formativa si adatta alle esigenze dei clienti e può essere personalizzata in diversi modi:

  • Su richiesta: i contenuti, gli obiettivi, la durata e la modalità di svolgimento dei corsi vengono stabiliti dal cliente. Sulla base delle indicazioni ricevute, Promimpresa prepara un’offerta formativa su misura.
  • Online: sfruttando tutte le risorse offerte dal web, Promimpresa fornisce ai clienti uno strumento completo e facile da utilizzare per la formazione online.
  • Catalogo: periodicamente, Promimpresa progetta corsi che arricchiscono la loro offerta formativa, offrendo una vasta gamma di opzioni di apprendimento.
  • In-house: i formatori di Promimpresa operano direttamente all’interno delle aziende, creando un ambiente di apprendimento integrato con il contesto lavorativo.

Fastweb Academy

La Fastweb Digital Academy non ha certo bisogno di presentazioni: i suoi corsi sono stati frequentati da oltre 68.000 studenti, è conosciuta per la qualità dei suoi corsi, che sono tenuti esclusivamente da specialisti e professionisti esperti nei rispettivi settori. L’obiettivo è offrire ai partecipanti un’esperienza formativa di alto livello, arricchita dalla competenza e dalla conoscenza diretta degli istruttori.

Ciò che rende i corsi della Fastweb Digital Academy ancora più accessibili ed attraenti è il fatto che sono completamente gratuiti e aperti a tutti – e quindi non sono ai disoccupati. Questo impegno mira a garantire che le competenze digitali siano alla portata di ogni individuo, indipendentemente dalle proprie risorse o dal background educativo.

Al termine di ciascun corso, viene rilasciato un attestato ufficiale che certifica le competenze acquisite, che rappresenta un valore aggiunto per il curriculum.

La Fastweb Digital Academy organizza anche workshop aperti al pubblico che si concentrano su tematiche specifiche legate al digitale. Questi eventi forniscono un’opportunità di approfondimento e di aggiornamento sulle ultime tendenze e tecnologie digitali.

Infine, la Fastweb Digital Academy offre percorsi professionalizzanti mirati alla formazione di esperti in Cyber-Security. Questi corsi sono progettati per rispondere alla crescente domanda di professionisti specializzati nella protezione dei sistemi informatici e delle reti dalle minacce cibernetiche.

L’impegno della Fastweb Digital Academy riflette la consapevolezza dell’importanza di investire risorse e competenze nella formazione di professionisti del futuro, dotati delle competenze digitali necessarie per affrontare la trasformazione digitale in corso nel nostro Paese.

Centro CFA

Centro CFA è un ente di formazione con sedi a Brescia e Bergamo, ed offre una vasta gamma di corsi gratuiti per la riqualificazione professionale dei disoccupati e degli inoccupati residenti in Italia, anche online. L’offerta formativa è rivolta a coloro che cercano nuove opportunità lavorative e desiderano acquisire competenze specifiche.

L’attivazione dei corsi dipende dalla disponibilità dei fondi e la partecipazione è soggetta al rispetto dei requisiti stabiliti dai vari bandi. Questi corsi sono destinati ai maggiorenni con regolare residenza in Italia e sono accessibili alle seguenti categorie: disoccupati, inoccupati (coloro che non hanno mai svolto attività lavorativa in Italia), lavoratori iscritti alle liste di mobilità, lavoratori in cassa integrazione guadagni (CIG), lavoratori con contratto in scadenza e lavoratori parasubordinati (ad esempio, contratto a progetto, contratto a chiamata, collaborazione occasionale, ecc.).

CFA, fondato nel 2001, è un ente accreditato presso la Regione Lombardia per la formazione professionale e i servizi al lavoro. Nel corso degli anni, ha instaurato relazioni di fiducia con importanti imprese, agenzie e operatori del settore, vantando una rete di collaborazioni significative e prestigiose. Queste partnership permettono a CFA di offrire servizi di alta qualità e un valore aggiunto significativo ai partecipanti ai corsi.

Atena

Atena è un vero e proprio punto di riferimento nel settore della formazione, perché da oltre 20 anni eroga corsi gratuiti per disoccupati, dimostrando una passione innata per lo sviluppo delle risorse umane. Fondata nel 2003, l’azienda ha costruito una solida reputazione nel soddisfare le esigenze formative di aziende, privati e professionisti, offrendo soluzioni altamente flessibili e personalizzate per rispondere alle diverse necessità del mercato.

La missione di Atena è guidata dall’obiettivo di crescere insieme alle persone, riconoscendo che la formazione continua è essenziale nel contesto economico odierno, caratterizzato da una rapida globalizzazione e costante innovazione tecnologica. L’azienda crede fermamente che investire nella formazione sia fondamentale per aumentare la competitività delle aziende e fornire un reale valore aggiunto ai privati.

Con la sua vasta gamma di corsi gratis e sotto ai 100 euro e soluzioni formative, Atena si impegna a offrire un’esperienza formativa completa e di qualità. I corsi vengono progettati su misura, tenendo conto delle specifiche esigenze e obiettivi di ogni individuo o organizzazione. Inoltre, l’azienda si adopera per facilitare l’accesso ai corsi, offrendo anche opzioni di finanziamento per rendere la formazione più accessibile a tutti.

Attraverso un approccio altamente professionale e competente, Atena S.p.A. si distingue come un partner affidabile e di fiducia per coloro che desiderano sviluppare le proprie competenze e ottenere un vantaggio competitivo nel mondo del lavoro. La qualità dei corsi offerti, insieme alla costante attenzione verso le esigenze dei partecipanti, confermano l’impegno di Atena nel promuovere una cultura di apprendimento continuo e supportare il successo delle persone nel loro percorso professionale.

MarFor Italia

Marfor ha sede a Milano ed è specializzata nella Formazione Aziendale, con corsi gratuiti nel campo digitale, con un focus particolare su settori specializzati come la moda. Un esempio tangibile è rappresentato dai corsi dedicati ai make-up artist, che forniscono le competenze e le tecniche necessarie per eccellere in un ambito estremamente competitivo. Questi corsi mirano a sviluppare le capacità di applicazione del trucco professionale nel contesto della moda, tenendo conto delle ultime tendenze e degli elevati standard di qualità richiesti.

Marfor è impegnata nell’offrire una formazione di alta qualità, sia in presenza che online, garantendo che i partecipanti acquisiscano le fondamentali conoscenze pratiche e teoriche per il proprio settore. Sfruttando approcci didattici innovativi e strumenti digitali avanzati, Marfor offre un ambiente di apprendimento stimolante e interattivo che consente ai partecipanti di accedere alla formazione da diverse località e di gestire i propri tempi in maniera flessibile.

Grazie all’esperienza nel settore e alla presenza strategica a Milano, Marfor è considerata una scelta di fiducia per aziende e professionisti che desiderano ottenere risultati significativi e mantenere una posizione di leadership nel proprio settore. In particolare, i corsi gratuiti rivolti ai make-up artist nel contesto della moda rappresentano un’opportunità di valore per coloro che desiderano sviluppare e ampliare le proprie competenze professionali senza dover affrontare costi aggiuntivi.

Enaip Piemonte

Ogni anno, EnAIP Piemonte offre oltre 500 corsi rivolti a diverse categorie di partecipanti, tra cui giovani che escono dalla scuola media (obbligo di istruzione), adulti disoccupati e occupati (mercato del lavoro e formazione continua), dipendenti e dirigenti della Pubblica Amministrazione. Complessivamente, vengono erogate oltre 295.000 ore di formazione a circa 6.500 studenti, ai quali si aggiungono 500 beneficiari di programmi di tirocinio.

L’ente collabora attivamente con oltre 10.000 aziende, associazioni, università, scuole e centri di ricerca sul territorio.

Grazie ai finanziamenti della Regione Piemonte e del Fondo Sociale Europeo, EnAIP Piemonte progetta e gestisce corsi triennali gratuiti che conducono al conseguimento di una qualifica professionale. Questi percorsi combinano lezioni teoriche in aula con sessioni di laboratorio dotate di attrezzature all’avanguardia. Inoltre, viene garantito un periodo di stage in azienda per agevolare una rapida integrazione nel mondo del lavoro. EnAIP Piemonte offre anche percorsi per ottenere il Diploma Professionale.

I percorsi triennali sono destinati ai giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni che hanno completato il primo ciclo di istruzione. Possono anche essere assunti come apprendisti ai sensi dell’articolo 43 del D.Lgs. 81/2105, a patto che non abbiano ottenuto un titolo di scuola secondaria di secondo grado. Alcuni di questi corsi vengono svolti in modalità duale, che permette di alternare la formazione teorica con l’esperienza pratica sul campo.

I percorsi per il conseguimento del Diploma Professionale (IV anno) sono rivolti ai giovani di età inferiore ai 25 anni, che possono essere assunti come apprendisti ai sensi dell’articolo 43 del D.Lgs. 81/2105 e che hanno conseguito una qualifica professionale coerente con il percorso di destinazione.

Igea Cps

Igea è un ente di formazione certificato che offre una selezione di Corsi gratuiti che si rivolgono a un’ampia varietà di partecipanti. Questi corsi sono progettati per essere accessibili a tutti, utilizzando un linguaggio semplice ma al contempo specifico, al fine di rendere gli argomenti comprensibili anche a coloro che non hanno una conoscenza approfondita del settore. Al completamento di ciascun corso, viene rilasciato un certificato di frequenza che attesta la partecipazione e l’impegno dimostrato.

Ciò che distingue i corsi di Igea è la flessibilità offerta ai partecipanti. È possibile seguire più corsi contemporaneamente, consentendo loro di ampliare le proprie competenze in diverse aree tematiche. Inoltre, i corsi sono condotti da professionisti esperti del settore, che condividono le proprie conoscenze e competenze per garantire una formazione di alta qualità.

Una caratteristica unica dei corsi di Igea è la possibilità di scaricare il materiale didattico, che consente ai partecipanti di accedere a risorse aggiuntive per consolidare la loro comprensione degli argomenti trattati. Inoltre, i corsi offrono la possibilità di ottenere attestati personalizzati, che possono contribuire a valorizzare il profilo professionale dei partecipanti.

Un’altra grande vantaggio offerto da Igea è la flessibilità temporale. I corsi sono disponibili per sempre, consentendo ai partecipanti di seguirli secondo i propri tempi e disponibilità. Questo aspetto è particolarmente vantaggioso per coloro che hanno impegni lavorativi o personali, poiché possono organizzare lo studio in base alle loro esigenze.

I corsi online gratuiti di Igea coprono una vasta gamma di argomenti di interesse professionale per operatori socio-sanitari, come psicologi, educatori e logopedisti, ma sono altrettanto adatti anche a genitori o a chiunque sia interessato alla materia. Le tematiche trattate includono la gestione dei disturbi dell’apprendimento, i bisogni educativi speciali, l’intelligenza emotiva, la comunicazione efficace, la lingua dei segni, l’insegnamento scolastico, la stimolazione cognitiva, il benessere e il rilassamento, e molti altri.

Igea si impegna da sempre nella promozione della salute e nel supporto allo sviluppo professionale e personale. Per iscriversi ai corsi, i partecipanti devono seguire alcuni semplici passaggi: fare clic sulla scheda del corso desiderato, successivamente sulla pagina del corso fare clic sul pulsante “ISCRIVITI”. Nel caso di una prima iscrizione, sarà necessario inserire un indirizzo email valido e creare una password. Dopo aver completato l’iscrizione, i partecipanti riceveranno una notifica di conferma via email e potranno accedere al corso scelto. Al termine del corso, sarà possibile scaricare il proprio attestato direttamente dall’area utente personale.

Consorzio Epic Veneto

Gli enti consorziati di EPIC, tra cui Pianeta Formazione, ISCO, Equasoft ed e-cons, sono impegnati nell’offerta di corsi di formazione rivolti ai disoccupati. Questi percorsi formativi, che sono completamente gratuiti, sono finanziati dalla Regione Veneto e dal Fondo Sociale Europeo (FSE). La formazione rappresenta un elemento chiave per entrare o rientrare nel mondo del lavoro e per colmare eventuali lacune o carenze.

Gli enti consorziati, grazie all’accreditamento da parte della Regione del Veneto, promuovono progetti formativi appositamente progettati per coloro che si trovano in stato di disoccupazione. Questi corsi, sostenuti finanziariamente dalla Regione Veneto e dal FSE, offrono un’opportunità preziosa per coloro che cercano lavoro. Sono disponibili numerosi percorsi formativi, sia per i giovani sotto i 30 anni che per gli adulti sopra i 30 anni, che consentono di arricchire il proprio bagaglio formativo e agevolare l’inserimento o il reinserimento nel mondo professionale.

Un aspetto particolarmente vantaggioso di questi corsi è la possibilità di svolgere attività di tirocinio al termine del percorso formativo. Questa opportunità permette ai partecipanti di acquisire esperienza pratica e mettere in pratica le competenze apprese durante il corso.

Attraverso questa iniziativa, gli enti consorziati di EPIC si confermano come importanti promotori di supporto e opportunità per i disoccupati. La formazione professionale rappresenta uno strumento efficace per migliorare le prospettive lavorative e favorire l’inclusione sociale ed economica dei partecipanti.

Enaip Lombardia

I centri Enaip della provincia di Bergamo (Bergamo, Dalmine e Romano) sono fortemente impegnati nell’implementazione di una serie di nuovi servizi nell’ambito del programma regionale GOL – Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori. L’obiettivo principale di tali servizi è quello di favorire attivamente l’inserimento e il reinserimento lavorativo, nonché di fornire opportunità di qualificazione o riqualificazione professionale ai lavoratori interessati.

Questi centri, consapevoli dell’importanza di creare condizioni favorevoli per il mercato del lavoro locale, si dedicano con impegno e dedizione a migliorare le opportunità di ricerca e accompagnamento al lavoro per i cittadini che si trovano attualmente in cerca di una nuova occupazione. Attraverso l’offerta di nuovi servizi, mirano a fornire un sostegno efficace nella ricerca di lavoro e nella valorizzazione delle competenze professionali dei lavoratori.

I servizi promossi comprendono una vasta gamma di iniziative volte a supportare le persone in transizione professionale. Tra queste vi sono programmi di formazione professionale, corsi di aggiornamento e riqualificazione, consulenza personalizzata per la creazione di un curriculum vitae efficace, workshop sulle tecniche di ricerca del lavoro, supporto nella pianificazione della carriera e molto altro ancora.

Attraverso queste iniziative, i centri Enaip della provincia di Bergamo si pongono come importanti attori nel favorire una migliore occupabilità dei lavoratori, offrendo loro le competenze necessarie per affrontare con successo il mercato del lavoro attuale. Il loro impegno nell’assistere i cittadini nella ricerca di una nuova occupazione contribuisce a promuovere lo sviluppo economico e sociale della provincia, fornendo nuove opportunità di crescita professionale e personale per coloro che ne usufruiscono.

Approfondimenti

© RIPRODUZIONE RISERVATA. Notizia Verificata e aggiornata con regolarità. I Contenuti di questo articolo sono stati selezionati con cura e revisionati dalla Redazione prima di essere pubblicati. Gli approfondimenti segnalati nell'articolo provengono da fonti aperte autorevoli private o istituzionali, come i siti e le news pubblicate online da Enti di Formazione, Aziende, Ministeri, Agenzia delle Entrate, Gazzetta Ufficiale, Inps o Enti locali.

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