Con un fatturato annuo di circa 13 milioni di euro, Frimm è il secondo network del settore immobiliare italiano, connesso con più di 1235 agenzie immobiliari e 2800 agenti immobiliari attivi.
Frimm propone servizi e soluzioni di alta professionalità in campo immobiliare, tanto da essere stata premiata per 3 anni di seguito come provider del miglior MLS italiano dell’anno, MLS Agent RE. Alcuni dei Competitor di Frimm sono Engel & Volkers, Remax, Toscano, Rock Agent.
Metodologia del Lavoro in Frimm
Per spiegare il successo di Frimm non bastano i numeri e nemmeno i riconoscimenti. Bisogna, infatti, guardare al passato, agli inizi del 2000 quando il fondatore dell’azienda, Roberto Barbato ebbe il geniale intuito di introdurre in Italia uno strumento allora sconosciuto da noi, ma molto diffuso negli Stati Uniti: un MLS, ossia un Multiple Listing Service, software per la condivisione e la pubblicizzazione di liste di immobili. Uno strumento assai utile ed agevole per facilitare e consentire un maggiore incontro tra domanda ed offerta, rappresentando così un vantaggio sia per il cliente che per gli agenti immobiliari.
Frimm inoltre è attiva anche nel settore delle acquisizioni e riqualificazioni di grandi complessi immobiliari. Attraverso la sezione Frimm Real Estate Investing, il marchio punta a soddisfare le più svariate richieste ed esigenze: da quelle abitative del retail alle transazioni commerciali di imprese e investitori immobiliari, grandi o piccoli che siano.
Due strumenti che permettono a Frimm di proporre pacchetti di soluzioni adatte ad ogni tipologia di cliente e per le più diversificate finalità: dall’acquisto di una casa ad immobili destinati a grandi investimenti.
Frimm Posizioni Aperte
Attualmente non ci sono offerte di lavoro.
Frimm Lavora con Noi: come Candidarsi
Invia la tua candidatura in Frimm e diventa un agente immobiliare. Iniziare come agente immobiliare in una delle realtà più dinamiche e in costante crescita è solo il primo passo per diventare un vero professionista del mercato immobiliare nel settore real estate e retail.
L’azienda, infatti, offre la possibilità di frequentare la sua Frimm Academy, un percorso formativo di alto livello grazie a cui apprendere tutti i segreti del mestiere e gli strumenti per gestire ed esprimere al meglio tutto il tuo potenziale nel settore del real estate.
L’Academy di Frimm si struttura per livelli, ciascuno dei quali in grado di offrire la possibilità di sviluppare la carriera passo dopo passo fino a diventare, da semplice Junior Buyer Agent, un Broker esperto.
Formazione Area Manager
Frimm offre la possibilità a giovani neolaureati e professionisti della vendita di max 25 anni, la possibilità di frequentare un percorso della durata di due mesi nella sede di Roma (vitto e alloggio sono inclusi) volto alla formazione di figure di Area Manager a cui affidare lo sviluppo del business in una delle seguenti città: Roma, Milano, Napoli, Torino, Brescia, Palermo, Catania, Bergamo, Salerno, Firenze, Bologna.
La figura, una volta concluso il percorso, dovrà essere in grado di:
- ottimizzare al massimo i risultati di vendita;
- seguire e gestire gli agenti immobiliari affiliati;
- sviluppare il business di FRIMM sul territorio di competenza;
- seguire l’attività di scouting;
- seguire le trattative;
- partecipare all’organizzazione degli eventi di settore.
L’azienda fornirà tutti gli strumenti e le conoscenze per permettere al partecipante di sviluppare al meglio le proprie potenzialità
Ulteriori requisiti richiesti sono:
- Laurea triennale o magistrale
- Mentalità imprenditoriale
- Motivazione a una duratura collaborazione
- Predisposizione al lavoro di squadra e ai rapporti interpersonali
- Autonomia organizzativa e flessibilità.
Per saperne di più e inviare la propria candidatura bisogna accedere alla pagina Diventa Area Manager frimm.com/index.php?ac=frimm_lavora_con_noi dalla sezione Carriere che trovi in Homepage.
L’Ambiente di Lavoro in Frimm
In Frimm troverai un ambiente di lavoro accogliente e stimolante, ma anche competitivo verso l’esterno e aperto a tutte le novità che possano essere funzionali a garantire un più ampio sviluppo della presenza aziendale sul territorio.
Frimm, inoltre, incentiva i propri agenti a dare il meglio di sé e a puntare in alto; lo fa fornendo loro tutta la formazione e gli strumenti necessari a garantire un aggiornamento costante e una preparazione che permetta loro di confrontarsi con le diverse realtà e sfide che il mercato immobiliare impone. Un impegno che l’azienda ripaga con incentivi e premi.
Frimm, inoltre, è anche molto attenta a garantire una maggiore sostenibilità in ambito green. Col programma ”Sostenibilità Frimm’’ l’azienda si impegna a ridurre l’impatto ambientale della stessa sul territorio e a diffondere questa mission ai suoi dipendenti, attraverso una serie di attività e iniziative.
Frimm è dunque una realtà che guarda al futuro non solo della sua azienda, ma anche di tutto ciò che ruota attorno ad essa.
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