Microsoft è una multinazionale leader nel settore informatico: i suoi fondatori sono Bill Gates e Paul Allen che iniziando dal basso nel 1975 e con poche risorse creano un colosso di questa portata.
Conosciuta soprattutto per i famosi software (Microsoft Windows, Microsoft Office) e per i browser (il più noto internet Explorer) diventa un’azienda quotata in borsa tra le più floride. La sua sede principale si trova negli Stati Uniti, nello stato di Washington, presso Redmond.
Microsoft Lavora con Noi: le Posizioni Aperte
Attualmente Microsoft si occupa anche della creazione e sviluppo di personal computer, oggettistica legata al mondo dell’elettronica e di vari servizi informatici e IT. Tra le tante sedi in giro per il mondo, Microsoft decide intorno agli anni Ottanta di aprire una Microsoft House con sede a Milano e una a Roma.
Come Candidarsi in Microsoft
Le sedi italiane di Microsoft danno ampio spazio soprattutto ai giovani, infatti l’età media dei dipendenti si posiziona intorno ai 35 anni.
Inoltra la tua candidatura in Microsoft Italia inviando una lettera di presentazione e il tuo curriculum vitae aggiornato, in linea con la posizione richiesta e redatto in lingua inglese sulla pagina del sito web dedicata alle posizioni aperte.
Clicca sull’offerta che più ti rappresenta, leggi attentamente quali sono i requisiti e le mansioni del ruolo e poi clicca su “Applica ora”, iscriviti e compila il format.
Ad oggi le posizioni richieste presso la sede di Milano sono le seguenti:
- Consulting Practice Leader, Retail & Consumer Goods Service Line
- Architect Manager, Retail & Consumer Goods Service Line
- Capture Lead Manager, Retail & Consumer Goods Service Line
- Change Program Manager
- Digital Advisory – Value Engineering
- Industry Executive -Sales
- Cloud Solution Architecture
- Support Escalation Engineer – Azure Linux (Italian Speaker)
- Senior Software Engineer – Dynamics and Power Platform
- Business Program Manager
- Application Innovation Customer Engineer
- Strategic Client Technology Lead – Insurance
- Manager of Customer Success – Modern Work team
- Partner Account Management Regional
- Principal Program Manager / Public Sector Engineering Lead for Italy
- Account Executive Financial Services
- Cloud Solution Architecture Director (Infrastructure)
- Technical Advisor – Intune
- Datacenter Technician
- Account Delivery Executive
- Azure Database Support Engineer
- Technical Support Engineer – Azure Synapse Analytics
- Support Engineer for Big Data Database/Data movement
- Support Engineer SQL VM
- Support Engineer for Open Source (Databricks/HDI)
- Critical Environment Maintenance Technician
- Facility Controls Engineer
- Senior Support Engineer – VM
- Customer Support Engineer
- Principal Project Manager
- D365 F&O Functional Consultant
Vediamo le offerte di lavoro presso la sede romana:
- Consulting Practice Leader, Retail & Consumer Goods Service Line
- Architect Manager, Retail & Consumer Goods Service Line
- Capture Lead Manager, Retail & Consumer Goods Service Line
- Digital Advisory – Value Engineering
- Senior Software Engineer – Dynamics and Power Platform
- Strategic NoSQL Specialist
- Senior Cloud Infrastructure Consultant
- Customer Engineer (Technical Expert / Trusted Advisor)
- Principal Project Manager
I Settori professionali dove Microsoft è presente sono i seguenti:
- Administration
- Business Development and Strategy
- Business Development Ventures
- Business Operations
- Business Programs and Operations
- Communications
- Consulting Services
- Corporate, External and Legal Affairs
- Corporate Technology Support
- Customer Success
- Design & Creative
- Digital Sales and Solutions
- Engineering
- Evangelism
- Field Business Leadership
- Finance
- Hardware Engineering
- Hardware Manufacturing Engineering
- Human Resources
- Inside Sales Solutions
- IT Operations
- Learning
- Manufacturing
- Marketing
- Product Management
- Program Management
- Quantum Computing
- Real Estate Facilities Construction
- Research
- Retail
- Sales
- Sales Enablement
- Security Engineering
- Services
- Software Engineering
- Supply Chain
- Supply Chain and Operations Management
- Technical Sales
- Technical Support
- Technology Sales
- Data Center
Stage e Tirocini in Microsoft
Gli stage Microsoft possono essere frequentati sia in presenza che in modalità virtuale. È stato adottato un approccio ibrido per garantire la massima sicurezza alle famiglie ma anche per dare più possibilità di fruizione.
Gli stage sono garantiti sia a studenti che neolaureati, ovvero a chi ha conseguito la laurea da non più di un anno.
Sia che lo seguiate da remoto o in presenza lo stage presso Microsoft vi supporterà nella creazione della vostra esperienza professionale e imparerete ad approcciarvi con un gruppo di lavoro e a collaborare.
- Microsoft Learn: Student Ambassadors
Microsoft accoglie all’interno dei suoi uffici studenti che aiutano altri studenti a sviluppare le loro abilità di programmazione online con Microsoft Learn; viene organizzato un hackathon virtuale per risolvere le sfide del mondo reale e c’è la possibilità di ottenere certificazioni e creare comunità digitali.
Per inoltrare la tua candidatura come studente ambasciatore Microsoft clicca qui.
- Iscriviti all’Image Cup
Potrai partecipare alla 20° competizione per la Imagine Cup, che vede sfidarsi giovani talenti che elaborano progetti volti alla risoluzione di questioni sociali attraverso l’uso della tecnologia.
Per iscriverti clicca qui.
Benefit e cultura aziendale in Microsoft
Microsoft ha costruito negli anni un grande team supportato da valori come l’inclusività, le pari opportunità, la valorizzazione delle diversità individuali, l’abbattimento delle barriere architettoniche e il supporto continuo.
Il clima che si respira è internazionale, multiculturale e aperto allo sviluppo di idee individuali supportate da un sentimento di collaborazione.
Gli uffici Microsoft sono ambienti familiari per i propri dipendenti, tant’è che la multinazionale è stata insignita del riconoscimento di Great Place to Work, Best Employer of Choice e Best Corporate Brand.
I benefit offerti dall’azienda mirano a garantire ai dipendenti un ottimo rapporto tra vita privata e vita lavorativa:
- Congedo per neogenitori e caregiver;
- Assistenza all’adozione;
- Corsi per genitori e programmi di sostegno familiare;
- Assistenza all’infanzia sovvenzionata;
- Assistenza di supporto per bambini, adulti e anziani;
- Orario di lavoro flessibile.
Inoltre, l’azienda ha fiducia nei suoi dipendenti e vorrebbe che crescessero e avanzassero di carriera per questo supporta la loro crescita tramite corsi sovvenzionati e supporto all’istruzione. I corsi riguardano discipline legate allo sviluppo tecnico, gestionale e professionale e sono erogati sia online che in presenza.
I benefit riguardano anche il supporto alla salute e al benessere dei lavoratori anche dal punto di vista finanziario con programmi di creazione di un portfolio di risparmi e investimenti, assicurazioni legate alla protezione della famiglia da imprevisti di vari tipo, prestiti studenteschi, risparmi e sconti su vari prodotti.
Microsoft è al fianco di coloro che lottano per i diritti umani contro azioni discriminatorie di qualsiasi tipo.
