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Zucchetti Lavora con Noi: Assunzioni in Corso

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Zucchetti si posiziona sul mercato italiano come la prima software house leader nel settore di soluzioni per la gestione informatica del business aziendale. Ha la sede principale a Lodi e i dipendenti della gran parte delle aziende private in Italia la conosceranno certamente come piattaforma tramite la quale è possibile scaricare mese per mese la busta paga. 

Zucchetti: una grande Azienda Italiana

Le aree di competenza sono: 

  • Controllo di gestione e contabilità 
  • Gestione documentale 
  • Digital marketing 
  • Business intelligence e analisi 
  • HR general 
  • HR Planning 
  • HR Mobility
  • Asset management 
  • Sicurezza e sorveglianza 
  • Servizi di Audit 
  • Healthcare
  • Soluzioni gestionali per professionisti e associazioni 

…  e tanti altri servizi dedicati alla gestione del business tramite l’intelligenza artificiale, software, hardware e i servizi web. 

Zucchetti è ormai una società multinazionale consolidata, con sedi in diverse parti del mondo. 

Le sedi italiane sono attualmente 24 e i partner con cui collabora più di 1600. Inoltre, a partire da ottobre 2015, è conforme ai requisiti di cui all’art. 24 del Reg. UE 910/2014 eIDAS poiché ha conseguito la certificazione di prodotto per il servizio di Conservazione Digitale secondo i criteri dell’AgID.

Zucchetti Posizioni Aperte

Zucchetti Lavora con Noi: le Offerte di Lavoro

Zucchetti apre le sue porte a qualsiasi grado di esperienza e di formazione: che tu sia uno studente, un neolaureato, un neodiplomato o un professionista troverai la posizione giusta per te. 

Vediamo da vicino quali figure ricerca l’azienda e quali sono i percorsi professionali offerti.

Neodiplomati

I neodiplomati presso un istituto superiore ad indirizzo informatico possono candidarsi al Vivaio dei Talenti organizzato dall’azienda. Questa esperienza sarà in grado di arricchire di praticità le nozioni teoriche imparate in aula. Il percorso consiste in lezioni frontali e lavoro in team.

  • Help Desk Junior (Torino, Bologna, Rovigo, Lodi, Rho, Noventa Padovana)
  • Programmatore tecnologie web (Aulla, Torino)
  • Web Developer (Lodi)
  • Software Tester (Lodi)
  • Consulenti applicativi software (Modena, Padova) 
  • QA Specialist Junior (Genova)

Neolaureati 

Le opportunità lavorative che l’azienda offre a coloro che hanno conseguito la laurea entro un anno dal momento della candidatura riguarda i seguenti settori: 

  • Software development 
  • Commercial activities 
  • Team delivery
  • Technology 
  • Corporate staff 

Professionisti 

Per le figure Senior l’azienda garantisce un percorso di crescita in vari ambiti, dall’ambito informatico all’help desk, dall’amministrazione alla contabilità e al marketing. 

Quali sono i Ruoli che cerca Zucchetti

  • Addetto ai test Senior Health and Safety (Parma, Lodi)
  • Addetto Amministrazione del Personale (Lodi)
  • Addetto Marketing e Comunicazione (Lodi)
  • Addetto Servizio Clienti (Lodi) 
  • Addetto Ufficio Privacy, Sicurezza e Compliance (Lodi)
  • Analista Funzionale BI and Analytics (Brescia) 
  • Analista Funzionale ERP (Lodi)
  • Analista normativo Health and Safety Ancona, Padova, (Aulla)
  • Analista programmatore HCM (Roma) 
  • Analista programmatore Java (Rovigo) 
  • Analista programmatore – Software ERP (Genova) 
  • Analista/consulente Business Intelligence (Lodi)
  • Backend Developer (Chieti)
  • Cloud Security Specialist (Lodi)
  • Commerciale – software suite HR (Firenze) 
  • Commerciale ERP (Padova, Napoli, Reggio Emilia, Lodi, Torino, Aulla, Bellaria)
  • Consulente Applicativo BI and Analytics Senior e Junior (Lodi)
  • Consulente applicativo Paghe (Lodi)
  •  Consulente Applicativo Senior – software Paghe Project (Roma) 
  • Consulente applicativo Senior software ERP – AdHoc (Roma) 
  • Consulente applicativo supply chain (Verona) 
  • Consulenti Applicativi software Traxal (Modena)
  • Cyber Security Specialist (Lodi)
  • Data Architect (Lodi)

Potrai consultare queste e trovare altre posizioni aperte sulla pagina dedicata al recruiting: zucchetti.it/website/cms/zcareers

Avrai inoltre la possibilità di inviare la tua candidatura spontanea qualora non rientrassi tra le figure professionali richieste sugli annunci Zucchetti. 

Opportunità per Neolaureati

Anche se sei ancora uno studente potrai usufruire di un’esperienza formativa all’interno di un’azienda innovativa come la Zucchetti.

Avrai la possibilità di svolgere: 

  • Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO)

Ti confronterai con professionisti e tutor del team di Zucchetti per capire quali sono le attitudini che ti contraddistinguono e che su cui puoi fare leva per un futuro lavoro. 

  • Stage curriculari

Si tratta di tirocini in partnership con gli atenei italiani che ti garantiranno un’ottima formazione sul campo e sarà un’opportunità per metterti alla prova sul settore di competenza degli studi scelti.

  • Stage per la tesi 

 Potrai esporre la tua idea e il tuo progetto di tesi al team Zucchetti che ti supporterà durante questo momento particolarmente importante della tua carriera accademica condividendo con te le nozioni e le esperienze pratiche che ti saranno utili per il tuo caso-studio. 

Come candidarsi in Zucchetti

Invia la candidatura una volta che avrai scelto la posizione che più ti rispecchia su Lavora con noi oppure inviando una candidatura spontanea in Zucchetti.

L’azienda spiega come dev’essere redato il curriculum vitae per essere preso in considerazione e valutato positivamente dal team delle risorse umane

Innanzitutto, devono esserci i tuoi dati personali, gli studi e le tue competenze professionali, comprese le abilità informatiche, la conoscenza di lingue straniere, la capacità di utilizzo di gestionali specifici. Ma dovranno essere presenti anche le tue soft skills, se sei una persona determinata, predisposta alla collaborazione tra colleghi e al raggiungimento dei risultati, proattiva e che apprende velocemente. Non dovrai scrivere cose che non corrispondono alla tua reale esperienza o al tuo carattere; non redare un curriculum eccessivamente lungo e prolisso, ma specifica bene tutte le voci più importanti in maniere concisa e semplice. Non usare font che sono difficilmente leggibili, magari con coloro troppo chiari. 

Se il tuo curriculum sarà valutato positivamente oppure il tuo/a recruiter vorrà avere chiarimenti su alcune voci ti contatterà al telefono per una pre-intervista a cui seguirà un altro contatto per definire data, orario e conferma dell’appuntamento per il colloquio. 

Effettuerai un primo colloquio conoscitivo con il team delle risorse umane, racconterai di te, della tua esperienza e della tua formazione e l’azienda si presenterà e ti fornirà le informazioni utili a una tua valutazione personale e professionale. Se questo primo colloquio avrà esito positivo, ti interfaccerai con i responsabili del settore da te scelto che ti spiegheranno nel dettaglio il ruolo che dovrai ricoprire e i tuoi compiti.

L’azienda ti contatterà e ti darà una risposta sia in caso di esito positivo che negativo. 

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