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MediaWorld Lavora con Noi

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MediaWorld costituisce in Italia uno dei principali punti di riferimento nel settore degli elettrodomestici e dell’elettronica ed è presente sul territorio con ben 117 punti vendita, oltre che come piattaforma e-commerce, competitor diretto di Unieuro.

Proprio per questo la catena è sempre alla ricerca di personale da assumere sia nei propri negozi che in ruoli d’ufficio.

La Crescita di MediaWorld

MediaWorld nasce in realtà come versione italiana di Media Markt, una catena tedesca di distribuzione specializzata in elettronica ed elettrodomestici di consumo che, insieme a Saturn, costituisce il gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, una filiale del gruppo Metro.

Il gruppo è presente in quasi tutti i Paesi del mondo, ma solo in Italia ha assunto il nome MediaWorld. Il primo centro venne inaugurato nel 1991 a Curno, in provincia di Bergamo, e quattro anni dopo arriva anche il primo sito web mediaworld.it, una vera novità per l’epoca. Con gli anni l’azienda continua a crescere affiancando allo sviluppo territoriale quello sulle piattaforme digitali: nel 1999, infatti, nasce l’e-commerce di MediaWorld, il primo negozio virtuale in cui è possibile acquistare e trovare un’ampia gamma di prodotti e una serie di innovativi servizi di downloading; inoltre, arriva anche la versione mobile del sito, mediaworld.mobi. 

Dal 2018 l’headquarter viene spostato da Curno a Verano Brianza, in provincia di Monza Brianza, nello stesso stabile in cui sorge il negozio, inaugurando così il primo retail Lab d’Italia, in linea con l’ottica aziendale sempre più customer-centric.​

MediaWorld Posizioni Aperte

MediaWorld Lavora con Noi: Assunzioni in Corso

‘’Fatto apposta per me’’ è lo slogan lanciato da MediaWorld nel 2019. Se sei un giovane diplomato o laureato con la passione per il mondo dell’elettronica e hai il giusto mood nell’approccio alla clientela, allora sì: MediaWorld è fatto apposta per te. 

Durante l’anno, infatti, l’azienda apre nuove selezioni per la copertura di varie posizioni, in negozio o in ufficio, con inserimenti per lo più attraverso contratti a tempo determinato o con tirocini della durata di 6 mesi per i quali è previsto un rimborso spese. 

Vediamo insieme quali sono ora i ruoli richiesti e per i quali è possibile candidarsi. Se al momento la posizione che ricerchi non dovesse essere disponibile, puoi restare sempre aggiornato consultando il portale web alla sezione Lavora con noi.

Addetti alla vendita

Emilia-Romagna

  • Parma
  • Piacenza
  • Ravenna
  • Reggio Emilia

Friuli Venezia Giulia

  • Udine 
  • Trieste
  • Pordenone

Lazio

  • Pomezia (Roma) – Categorie protette
  • Pomezia (Roma)
  • Roma
  • Roma Fiumicino

Lombardia

  • Arese (Milano)
  • Brescia
  • Gallarate (Varese)
  • Lodi
  • Mantova
  • Montebello (Pavia)
  • Rescaldina (Milano)
  • Varese 
  • Verano Brianza (Monza e Brianza)

Piemonte

  • Alessandria
  • Castelletto Ticino (Novara)
  • Chivasso (Torino)
  • Torino Beinasco
  • Torino Via Nizza
  • Torino Moncalieri
  • Torino Corso Giulio Cesare
  • Torino Grugliasco 

Trentino Alto Adige

  • Bolzano
  • Merano
  • Trento

Umbria

  • Foligno (Perugia)
  • Foligno – Categorie protette 
  • Perugia
  • Terni 

Veneto

  • Bassano del Grappa (Vicenza)
  • Rovigo
  • Treviso
  • Vicenza
  • Verona

Altre località

  • Genova (SMART)
  • Palermo
  • Sassari
  • Pistoia

Addetti Vendite/Logistica

Abruzzo

  • Avezzano
  • L’Aquila
  • Teramo

Campania

  • Benevento
  • Caserta
  • Pompei

Emilia Romagna

  • Bologna
  • Bologna (Casalecchio di Reno)
  • Ferrara
  • Modena
  • Imola

Liguria

  • Genova
  • La Spezia

Lombardia

  • Bergamo
  • Brescia Erbusco
  • Brescia 1
  • Busnago (Monza e Brianza)
  • Cantù (Como)
  • Como
  • Cremona
  • Lecco
  • Limbiate (Monza e Brianza)
  • Milano 

Marche

  • Ancona
  • Ascoli Piceno
  • Pesaro
  • Teramo

Piemonte

  • Alessandria
  • Asti
  • Castello Ticino (Novara)

Puglia

  • Brindisi
  • Foggia 
  • Lecce

Toscana

  • Figline Valdarno (Firenze)
  • Firenze
  • Lucca

Trentino Alto Adige

  • Bolzano 
  • Merano

Altre città

  • Cagliari
  • Catania
  • Catanzaro
  • Roma
  • Padova
  • Villesse (Gorizia)

Team Leader

  • Pomezia (Roma)
  • Foligno (Perugia)

Team Leader di Punto Vendita

  • Emilia Romagna
  • Perugia

Team Coordinator

Genova

Senior Digital Marketing Specialist

Verano Brianza (Monza e Brianza)

Payroll & Administration specialist

Verano Brianza (Monza e Brianza)

Consumer Financing Manager

Verano Brianza (Monza e Brianza)

Queste sono al momento le posizioni offerte da MediaWorld cui è possibile candidarsi. Se, invece, non ci sono posizioni aperte in Azienda in linea con il tuo profilo, puoi in ogni caso inviare la tua candidatura spontanea, compilando l’apposito modulo che trovi qui.

Opportunità di Stage

Le opportunità di inserimento per un neodiplomato o neolaureato possono essere tante, a partire da uno stage, da svolgere presso la Sede Centrale di Verano Brianza o in uno degli store della catena. Lo stage può rappresentare un’ottima occasione per entrare in contatto con un ambiente lavorativo dinamico e sempre aggiornato sulle ultime tendenze tecnologiche. Un’esperienza per crescere e iniziare a confrontarsi con una realtà aziendale, che potrebbe rappresentare il primo passo verso una carriera lavorativa.

Il Processo di Selezione

Che si tratti di un contratto a tempo indeterminato o di uno stage, MediaWorld si occupa in ogni caso delle formazione dei propri dipendenti, nei rapporti coi quali applica un rigido ed essenziale codice di valori, radicati nella cultura aziendale, al fine di garantire la reciproca fiducia e, soprattutto, la valorizzazione delle persone. 

A tal fine,l’azienda organizza programmi formativi per tutti i suoi dipendenti affiancati anche da percorsi organizzati con i propri partner e fornitori, così da restare sempre aggiornati sui prodotti e testarli sul campo.

Tutto questo impegno è confermato dal riconoscimento, quest’anno, della certificazione TOP EMPLOYER Italia 2022, che premia ogni anno le aziende che si distinguono per le pratiche adottate verso i propri collaboratori. 

MediaWorld sa bene cosa cerca in una persona: voglia di mettersi in gioco, dinamismo, spirito di iniziativa, orientamento al cliente e passione per il mondo dell’elettronica. Non ultimo, la disponibilità alla mobilità territoriale.

Per questo l’iter di selezione si articola in una fase di valutazione delle candidature ricevute e in una seconda effettuata dal personale delle Risorse Umane.

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