Se sei una persona spigliata, ti piace coinvolgere gli altri e hai un interesse per gli affari, un Master in Risorse Umane (Human Resources) potrebbe essere il trampolino di lancio giusto per te e la tua carriera.
Master Risorse Umane: accesso diretto alla Carriera HR
Frequentando un Master in Gestione delle Risorse Umane acquisirai l’esperienza aziendale pratica mentre impari a gestire le persone e liberare il loro potenziale, rendendoti una parte fondamentale del successo di un’azienda. Le risorse umane stanno diventando infatti sempre più rilevanti per le aziende ed essere innovativi è la chiave per differenziarsi.
Come è strutturato il Master in HR
Un Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane è una laurea in economia generale con un focus specialistico sulle risorse umane. Ogni facoltà personalizza il suo Corso di Specializzazione in maniera differente, comunque in generale un Master di questo tipo copre i fondamenti del business come:
- Gestione
- Finanza
- Contabilità
- Marketing
- Gestione delle operazioni
- Strategia
Studierai quindi la componente delle risorse umane della laurea, che potrebbe coprire argomenti come:
- Risorse umane strategiche e globalizzazione
- Comportamento organizzativo
- Gestione delle persone
- Coinvolgimento dei dipendenti
- Gestione ed etica degli stakeholder
- Strategia aziendale
- Questioni legali per la gestione
Tutto ciò insegnerà a gestire le persone nel contesto di un’organizzazione più ampia. Imparerai come massimizzare il potenziale della più grande risorsa di un’azienda: le persone che impiega; acquisirai queste conoscenze attraverso l’insegnamento teorico in classe. La tua specializzazione può includere anche un elemento pratico, che mira a sviluppare le tue abilità.
Sbocchi Lavorativi del Maser in Risorse Umane
Con un Master in Risorse Umane puoi trovare ruoli in questo settore in un’ampia varietà di Aziende poiché la stragrande maggioranza delle delle imprese richiede persone con competenze nelle risorse umane.
Le opportunità disponibili per chi si specializza in questo settore sono in aumento e i lavori che potresti fare includono posizioni come:
- Recruiter
- Responsabile delle risorse umane
- Responsabile delle relazioni con i dipendenti
- Responsabile dell’acquisizione di talenti
- Capo del personale
Migliori Master Risorse Umane
Molte Facoltà e Scuole di Business in Italia hanno il loro Corso di Specializzazione Post Laurea dedicato alle Risorse Umane, che in genere ha una durata di 12 mesi. Molti di questi Master includono uno Stage di circa 6 mesi in Azienda, che se gestito bene può portare ad un’assunzione o comunaque ad un’esperienza diretta sul campo.
Vediamo ora la nostra selezione dei migliori Master in HR in varie città d’Italia o Online.
SDA Bocconi
L’Università Bocconi di Milano propone un Master in Organizzazione e Personale (Master Op) arrivato alla sua ventunesima edizione: la cui Direzione è affidata a Silvia Bagdadli e il coordinamento dei rapporti con le imprese è invece a cura di Beatrice Manzoni. Il Costo del Master è di 14.000 € rateizzabile.
MasterOP è il master più quotato in Italia. Offre un percorso formativo della durata di un anno con uno stage curriculare che si concentra sulla gestione dell’organizzazione e delle risorse umane in diversi settori. Prerequisito per iscriversi a questo master è il possesso di una laurea triennale presso una qualsiasi facoltà universitaria italiana o straniera equivalente. Se vuoi iniziare la tua carriera nella gestione delle risorse umane con passione, dedizione e talento, questo è il programma che ti insegnerà a diventare un esperto in reclutamento e selezione, consulenza organizzativa e gestione delle risorse umane – preparandoti per la tua futura carriera nel settore HR. Inoltre, attraverso la piattaforma Blackboard Bocconi gli studenti possono accedere al materiale informativo dei docenti oppure seguire le lezioni online.
Università Cattolica
Il Master International Human Resource Management – IHRM dell’Università Cattolica di Milano è un Master di primo livello giunto alla sua quattordicesima edizione.
L’obiettivo centrale del Master in Risorse Umane della Cattolica è fornire uno sbocco professionale ai laureati di tutte le discipline con un background culturale e linguistico internazionale. Il programma tiene conto di un eccellente livello delle competenze linguistiche e culturali anche attraverso processi di qualificazione. Si rivolge a coloro che intendono lavorare nella gestione dei rapporti con il personale nell’ambito di contesti multinazionali o nel mondo del lavoro di prossimità; i partecipanti ricevono consigli preziosi per la preparazione della relativa valutazione finale presso società private e pubbliche.
Luiss Business School
La Luiss propone un Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione della durata di 12 mesi da svolgere in presenza in varie città d’Italia: Roma, Milano e Belluno. In Lingua italiana, questo Master di primo livello ha un costo di 16.000 € e 60 crediti formativi.
Il Master in Risorse Umane della LUISS Business School è un programma completo progettato da professori esperti nel campo delle risorse umane e che insegna ai partecipanti a pensare, agire e risolvere i problemi da un punto di vista sistemico. Il programma è progettato per garantire un ambiente efficace e dinamico in cui i professionisti di maggior successo applicano le loro conoscenze alla gestione e all’ottimizzazione delle risorse umane, come i pianificatori di carriera e la selezione dei dipendenti per determinare se la persona è la scelta migliore per il lavoro; i valutatori di stipendi con una visione completa ed eticamente responsabile quando si fissano gli stipendi, sia sindacali che non; i leader manageriali con le competenze necessarie per diventare agenti critici che costruiscono e gestiscono le risorse umane; e i manager con le competenze necessarie per diventare agenti critici che costruiscono e ottimizzano le risorse umane.
Politecnico di Milano
Il Politecnico di Milano propone invece un Master in People Management and HR Strategy, Full Time e in italiano, della durata di 1 anno (6 mesi di lezione e 6 mesi di internship) e dal costo di 14.500€.
Il Master in People Management e HR Strategy del Politecnico di Milano ti preparerà ad avere una migliore comprensione del settore delle risorse umane. Acquisirai conoscenze sulla gestione dei dipendenti, sullo sviluppo delle persone della tua azienda, sulla valutazione delle performance e sui premi. Con questa laurea, sarete in grado di capire meglio come le persone influenzano le aziende e le competenze necessarie per gestirle efficacemente.
LUMSA
Il Master in Gestione delle Risorse Umane della LUMSA è un Master di Secondo Livello, arrivato alla sua 17a Edizione, dura 13 Mesi, è in italiano, ha un costo di 5.100 € e prevede 4 Borse di Studio.
LUMSA si propone di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per operare in un contesto organizzativo complesso, anche se in crescita. La formazione è stata progettata per trasmettere i concetti e gli aspetti teorici fondamentali della ricerca sulle risorse umane, della gestione delle Risorse Umane e dei processi di sviluppo organizzativo. Il Master Human Resources di LUMSA offre la possibilità di acquisire un livello di conoscenza attiva nell’ambito della ricerca sull’organizzazione e sulla gestione delle Risorse Umane.
Rome Business School
Quello proposto da Rome Business School è un Master Online in HR & Organization in Lingua Inglese, dal costo di 6.400 € e che può svolgersi anche in presenza a Roma. Oltre il 70% degli studenti dei Master di RBS riesce atrovare lavoro a distanza di 6 mesi dalla conclusione del percorso formativo dei Master.
24Ore Business School
La 24Ore Business School propone diversi Master Human Resources, sia in presenza a Roma e Milano che Online in Live Streaming. Il Costo è di 15.000 € (iva esclusa) e la durata è di 12 mesi. Tutti i Master proposti si concludono con uno Stage in Azienda della durata di 6 mesi.
