Non far spendere alle famiglie più del dovuto: è questa la filosofia che, da quasi cent’anni, guida Upim, la prima catena di magazzini aperti in Italia con la formula del prezzo unico e dedicata alla vendita di prodotti di abbigliamento per adulti e bambini, cura del corpo e della casa.
Presente oggi su tutto il territorio nazionale con più di 400 punti vendita, Upim ha fatto dello shopping di servizio accessibile il suo punto di forza e il suo marchio di garanzia, diventando negli anni un punto di riferimento per molte famiglie. Attualmente fa parte dle Gruppo OVS.
Upim Lavora con Noi: Gruppo OVS
Quella di Upim è una storia di fusioni aziendali. Fondato nel 1928 a Milano, Upim è il primo magazzino in Italia a sperimentare la formula del prezzo unico applicata su vari articoli venduti ad una fascia di prezzo compresa tra 1 e 6 lire.
Il successo è quasi immediato e già negli anni ‘30 iniziamo a comparire punti vendita in diverse città; durante la stagione coloniale due magazzini Upim aprono anche in Eritrea e Libia, chiusi poi durante il secondo conflitto mondiale.
Nel 1969 il marchio viene acquistato, insieme al Gruppo Rinascente, dalla famiglia Agnelli per passare poi 30 anni dopo nel Gruppo Auchan, che segna la chiusura di molti punti vendita collocati nei centri storici e un trasferimento della catena all’interno dei centri commerciali gestiti dall’azienda.
Agli inizi del 2000 avviene una nuova acquisizione da parte del Gruppo Investitori Associati (Pirelli Real Estate, Deutsche Bank e Borletti) e infine, nel 2009, il Gruppo Rinascente con Upim vengono inglobati nel Gruppo Coin, di cui fa parte anche OVS. Molti punti vendita Upim finiranno sotto le insegne Coin-Ovs, ad eccezione dei franchising.
La nuova divisione OVS-Upim viene definitivamente riconosciuta nel 2014 e, ancora oggi, i due marchi fanno parte del Gruppo Coin.
Upim Lavora con Noi: le Posizioni Aperte
Upim Lavora con Noi: Assunzioni in Corso
Upim può essere definita una ‘famiglia per le famiglie’ e se anche tu vuoi farne parte, devi sapere che questo è il momento giusto per candidarsi! L’azienda ha, infatti, pubblicato nuove offerte di lavoro per ricoprire ruoli di addetti vendite, magazzinieri e store manager per Upim, Blukids o in Croff in diverse città italiane. Scopriamole insieme:
Addette/i Vendite Part Time
- Sanremo (turno serale),
- Riccione
- Cesena
- Ferrara
- Genova
- Sanremo
- Piantedo (SO)
- Lucca
- Lastra a Signa (FI)
- Pederobba (TV)
Addette/i vendita Full Time
- Sulmona (AQ)
- Lanciano (CH)
- Giugliano (NA)
- Forlì
- Zola Predosa (BO)
- Riccione
- Faenza
- Cesena
- Trieste
- Roma x 2
- Genova
- Milano
- Piantedo (SO)
- Alessandria
- Firenze
- Foligno (PG) x2
Magazziniere
- Nola (NA)
- Castellarano (RE)
- Riccione
- Cividale del Friuli (UD)
- Piantedo (SO)
- Roncadelle (BS)
- Casale Monferrato (AL)
- Livorno
- Foligno (PG)
Specialista Profumeria
- Roma
Junior Store Manager
- Varie sedi
Come inviare il CV in Upim
La posizione lavorativa che stai cercando non è al momento disponibile? Potrebbe, però, esserlo prossimamente e allora non aspettare oltre e gioca d’anticipo, registrandoti sul link lavoraconnoi.ovs.it/offerte-di-lavoro e compilando il modulo per inoltrare una candidatura spontanea.
Se accedendo alla sezione Lavora con Noi dal sito Upim, verrai rimandato alla pagina di OVS, non hai sbagliato. Abbiamo visto, infatti, che OVS e Upim oggi sono riunite sotto un unico marchio. Una volta qui su lavoraconnoi.ovs.it/offerte-di-lavoro, avrai la possibilità di scegliere l’azienda per cui vuoi lavorare filtrando i risultati di ricerca, per procedere così con una scelta mirata. Una volta individuata l’offerta di lavoro ricercata sarà sufficiente cliccarci sopra per accedere alla scheda riassuntiva della posizione a cui stai per candidarti e premere sul tasto INVIA CANDIDATURA. Effettua la registrazione e prosegui seguendo le indicazioni richieste.
Stage, Progetti di Tesi e Graduate Programs
Upim punta molto sui talenti di domani e per questo, in collaborazione con diverse Università, offre l’opportunità di stage formativi finalizzati alla conoscenza di specifici aspetti e funzioni di uno del settore aziendale di riferimento. La durata dello stage è variabile, ma in questo lasso di tempo, lo studente sarà costantemente affiancato da un tutor universitario e da uno aziendale, per offrirgli tutti gli strumenti utili a comprendere le dinamiche di un’azienda.
Per saperne di più collegati alla pagina dedicata alle offerte di lavoro e da qui alla sezione ‘I Nostri Percorsi’ selezionando la voce Stage https://lavoraconnoi.ovs.it/carriere/stage
Se intendi realizzare una tesi di laurea incentrata sulle dinamiche aziendali che hanno portato OVS-Upim ad essere la realtà che è oggi, l’azienda si rende disponibile ad offrire supporto e materiale di cui hai bisogno realizzare una tesi di laurea su tematiche relative al nostro mondo e che attraverso la tesi possano portare idee e spunti interessanti provenienti dal mondo accademico anche ad OVS.
Inoltre, sono disponibili dei Graduate Programs in:
- Corporate & Business
- Business Innovation & Digital
- Product & Style
- Ovs Store Management
Si tratta di corsi di varia durata in cui i partecipanti riceveranno una formazione on-the-job alternando la partecipazione a progetti con una formazione teorica in ambito manageriale.
Per conoscere nel dettaglio i programmi dei vari corsi è sempre necessario accedere alla sezione Lavora con Noi.
Ambiente di Lavoro in Upim
Upim mette al centro del proprio progetto il soddisfacimento delle esigenze delle persone, offrendo loro una vasta gamma di prodotti a prezzi convenienti. Ciò non significa che non si abbia riguardo alla qualità della merce e del materiale con cui essa viene prodotta. Non a caso Upim è parte della Better Cotton Initiative, il programma volto alla riduzione dell’utilizzo di sostanze chimiche agricole sintetiche nella coltivazione e lavorazione del cotone.
Upim è uno di quei marchi che dalla sua fondazione è sempre stata vicina alle famiglie, ai loro bisogni e necessità. Un ambiente di lavoro dinamico, aperto alle sfide, anche complesse, che la contemporaneità e il mercato impongono. Per questo chi entra a far parte del Team deve essere una persona dinamica e comprensiva, oltre che propositiva e con la voglia di lavorare e crescere.
